更新于 4月3日
职位描述
新能源人力资源服务
岗位职责:
1、战略招聘规划： 深入理解业务，制定并实施高招与关键岗位的招聘策略。
2、高端人才寻访与闭环： 独立负责高招岗位的全流程招聘，通过深度寻访、人脉撬动及专业评估，完成从定位、吸引到谈判录用的闭环。
3、渠道优化与人才运营：负责招聘渠道的维护、拓展及效果评估，优化人才库运营策略，提升人才库活跃度与长期储备价值。
4、战略人才支持：基于业务战略，绘制精准人才画像与人才地图，为业务部门提供数据驱动的招聘建议，支持人才梯队建设。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、8年以上新能源/大型企业招聘经验，精通主流招聘渠道，熟悉高端人才寻访策略，有海外招聘经验优先。
3、卓越的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力，能独立处理复杂招聘场景，具备跨部门协作经验。
4、对人才市场趋势敏感，具备战略思维与问题解决能力，能通过数据洞察优化招聘策略。
1、战略招聘规划： 深入理解业务，制定并实施高招与关键岗位的招聘策略。
2、高端人才寻访与闭环： 独立负责高招岗位的全流程招聘，通过深度寻访、人脉撬动及专业评估，完成从定位、吸引到谈判录用的闭环。
3、渠道优化与人才运营：负责招聘渠道的维护、拓展及效果评估，优化人才库运营策略，提升人才库活跃度与长期储备价值。
4、战略人才支持：基于业务战略，绘制精准人才画像与人才地图，为业务部门提供数据驱动的招聘建议，支持人才梯队建设。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
2、8年以上新能源/大型企业招聘经验，精通主流招聘渠道，熟悉高端人才寻访策略，有海外招聘经验优先。
3、卓越的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力，能独立处理复杂招聘场景，具备跨部门协作经验。
4、对人才市场趋势敏感，具备战略思维与问题解决能力，能通过数据洞察优化招聘策略。
工作地点
佛山三水区广东邦普循环科技有限公司创新总部
公司信息
广东邦普循环科技有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 新能源、环保、矿产/采掘
已审核
公司介绍
广东邦普循环科技有限公司（简称“邦普循环”）创立于2005年，是国内领先的废旧电池循环利用企业，聚焦回收业务、资源业务与材料业务三大板块，为电池全生命周期管理提供一站式闭环解决方案和服务。作为宁德时代新能源科技股份有限公司的控股子公司，邦普循环打造了上下游优势互补的电池全产业链循环体系，通过独创的定向循环技术，在全球废旧电池回收领域率先破解了“废料还原”的行业性难题，电池产品核心金属材料总回收率达到99.3%以上。邦普循环总部位于广东省佛山市，目前在全球已设立广东佛山、湖南长沙、宁德屏南、宁德福鼎、湖北宜昌、印尼莫罗瓦利、印尼纬达贝七大生产基地；拥有国家企业技术中心、新能源汽车动力电池循环利用国家地方联合工程研究中心、电化学储能技术国家工程研究中心邦普分中心、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的测试验证中心、广东省电池循环利用企业重点实验室等科研平台。目前，邦普循环在职员工达到8200余人，其中外籍员工1000余人。截至2022年底，邦普循环已参与制修订废旧电池回收、电池材料等相关标准293项，其中发布180项；申请专利1950件；荣获2022年广东省民营企业百强、2021年国家技术创新示范企业、2021年工信部制造业单项冠军示范企业、2021年广东省专精特新企业、2019年度广东省科技进步奖一等奖等荣誉。
工商信息
企业名称 广东邦普循环科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 李长东
经营状态 存续
成立时间 2005-12-07
注册资本 1.47亿元
认证资质
营业执照信息