建筑技术部经理(005170)

岗位职责:
1.技术标准体系完善
全面统筹并推进项目建设中心建设技术部的标准化建设工作，牵头完善项目规划、总图、建筑、道路等全维度建设技术标准，搭建科学、规范、适配集团发展需求的建设标准体系，确保各项标准具备实用性、前瞻性与可落地性，为集团各项目建设提供权威技术依据。
2.标准宣贯与落地推广
负责组织开展集团建设标准的专项宣贯工作，制定系统化宣贯方案，通过培训、宣讲、资料下发、答疑交流等多种形式，向各项目组全面传达项目规划、总图、建筑、道路等核心标准内容，确保各项目组精准理解、全面知悉集团建设标准要求，推动标准在各项目端有效普及。
3.项目方案技术指导
深度参与各项目规划、总图、建筑、道路方案的编制与评审全流程，主动对接各项目组，针对方案设计、技术选型、规范合规性等方面提供专业、可行的指导建议，把控方案质量，协助解决项目方案编制过程中的技术难题，保障各项目方案符合集团统一建设标准。
4.标准执行监督检查
建立健全项目建设标准执行监督管理机制，牵头组织对各项目组标准执行情况的不定期督检、抽检工作，制定详细检查细则，全面核查各项目在规划、施工、建设环节是否严格遵循集团标准，对执行不到位的问题及时督促整改，形成监督检查闭环管理，确保建设标准落地执行。
5.标准迭代优化更新
常态化对接项目施工现场，深入一线沟通调研，结合项目实际施工情况、现场反馈问题及行业技术发展趋势，定期组织对现有项目规划、总图、建筑、道路等标准进行复盘、更新与优化，持续完善标准体系，提升标准与实际施工的适配性，助力项目建设提质增效。
6.部门团队管理
负责项目建设中心团队的日常管理、工作统筹与人员培养，制定部门年度、月度工作计划，分解工作任务并监督落实，协调部门内部及与各项目组、其他相关部门的沟通协作，保障部门各项工作高效有序推进。

任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、城乡规划等相关专业。
2.工作经验：具备6-8年项目建设、工程管理或技术标准管理相关工作经验，其中3年及以上同岗位管理经验，熟悉大型集团项目建设全流程及技术标准体系搭建、管理工作。
3.专业能力

-精通项目规划、总图设计、建筑工程、道路工程等相关专业知识与国家、行业规范标准；
-具备丰富的建设技术标准编制、宣贯、监督执行及优化迭代经验，能够独立搭建完善的技术标准体系；
-拥有较强的项目方案评审、技术指导能力，能精准把控项目建设技术要点与质量风险；
-具备出色的监督管理、沟通协调及问题解决能力，可有效推进跨部门、跨项目协作与问题整改。
4.职业素养
1.具备良好的统筹规划能力与责任心，工作严谨细致、积极主动，能承受较强的工作压力；
2.具备优秀的团队管理、培训宣导能力，善于凝聚团队力量，推动部门工作目标达成；
3.熟悉工程建设相关法律法规，具备较强的合规意识，恪守职业操守。