更新于 5月16日
职位描述
薪酬核算全流程管理个税社保公积金合规处理人力成本分析人力资源
岗位职责：
1、审核各部门提交的考勤数据、绩效结果、加班单等与薪酬相关的原始凭证。
2、处理员工入离职、转正、调岗等引起的薪酬变动。
1、审核各部门提交的考勤数据、绩效结果、加班单等与薪酬相关的原始凭证。
2、处理员工入离职、转正、调岗等引起的薪酬变动。
3、按月准确、及时地核算公司全体员工的工资、奖金、津贴、补贴及各项扣款；负责工资表的制作与审批流程的跟进。
4、编制薪酬相关财务报表，分析人力成本结构，为管理层提供数据支持。
5、维护薪酬管理系统，优化核算流程，提升工作效率。
6、对接人力资源部门，处理薪酬相关的员工咨询与异常问题。
4、编制薪酬相关财务报表，分析人力成本结构，为管理层提供数据支持。
5、维护薪酬管理系统，优化核算流程，提升工作效率。
6、对接人力资源部门，处理薪酬相关的员工咨询与异常问题。
任职要求：
1、 本科或以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。
2、 3年以上制造业薪酬会计工作经验，熟悉薪酬核算流程及个税、社保公积金政策。
3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。
4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
5、熟悉财务法规及会计准则，能独立完成薪酬相关的税务申报与合规工作。
1、 本科或以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。
2、 3年以上制造业薪酬会计工作经验，熟悉薪酬核算流程及个税、社保公积金政策。
3、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。
4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神。
5、熟悉财务法规及会计准则，能独立完成薪酬相关的税务申报与合规工作。
职位福利：五险一金、工龄奖、全勤奖、餐补、包住、节日福利。
奖金绩效
年终绩效奖金
工作地点
浙江省温州市乐清市经济开发区中心大道212号
公司信息
浙江力达电器股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
公司创立于1987年，公司主营制造汽车及摩托车线束总成、连接器、端子、组合开关等。公司分三个基地，分别位于温州、上海、广州。质量是公司的生命也是全体员工持续不懈努力追求的目标，公司通过了ISO/TS 16949:2009质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证、 OHSAS 18001：2007职业健康安全管理体系及美国UL机构产品认证。“诚信为本，尽善尽美”是我们的经营理念；“创国际品牌，构百年企业”是我们的经营目标：“技术创新，产品创优，持续改进，客户满意”是我们努力追求的质量目标。
工商信息
企业名称 浙江力达电器股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 罗艳
经营状态 存续
成立时间 1995-08-21
注册资本 4.32亿元
认证资质
营业执照信息
