总校教学主管

任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备教师资格证。
2.具有扎实的一线教学经验，主科（语数英）背景优先，3-5年教学经历，理解课堂实际痛点。
3.具备学部教学处或教务处管理经验，熟悉教学全链条运作，了解关键风险点。
4.能够将优秀教学经验转化为可执行的标准化流程，牵头或参与制定各类教学SOP，推动“三大标准化”在学部层面有效落地。
5.熟练运用各类数据处理工具，能够撰写数据分析报告，做到“会做表、能解读、有判断”。
6.具备较强的沟通协调能力，能够以专业素养和事实依据与学部教学板块高效对话，形成“帮学部解决问题”的协作关系。
7.具备强烈的闭环意识，确保每项重点事项有计划、有跟进、有反馈、有复盘，做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
岗位职责：
1.牵头推进教学板块业务标准化建设，负责教学常规管理SOP的制定、优化与落地督导，涵盖教案检查、听课评课、教学计划、作业管理等核心环节。
2.负责教学板块数据标准化建设，搭建教学数据基座与分析模板，组织开展教学数据采集、分析与报告撰写，洞察学部、年级、学科层面的教学趋势与潜在风险，为教学决策提供数据支撑。
3.统筹跨学部教学协同工作，组织开展教学常规巡查、教学质量监测、教学技术交流等活动，推动131教学技术在各学部的有效落地。
4.对接各学部教学处，协助处理教学管理中的重点难点问题，建立问题反馈与闭环跟踪机制，确保总校教学管理要求在各学部有效传导与落实。