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更新于 3月17日
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HRBP主管
8000-12000元
深圳
福田区
车公庙
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
招聘
员工关系
人事培训
运营团队HRBP
中级人力资源管理师
连锁经营
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,维护招聘渠道,进行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作;
2、执行区域校园招聘工作,联动高校,搭建人才储备库;
3、实时掌握一线员工在职期间的动态,包括入、转、调、离等情况,及时更新相关信息;
4、定期走访门店,协助门店与员工沟通,解决问题,防范劳动风险;
5、结合公司战略制定人才培养规划,推动人才梯队建设;
6、收集分析人力数据,推动人力政策制度在门店落地。
7、做好人才发展生命周期管理,推动人才发展项目与业务紧密结合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、培训、工商管理相关专业;
2.5 年以上人力资源相关工作经验,有连锁门店或培训经验者优先;
3. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐;
4. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力;
5.有较强的责任心和抗压能力,能适应多门店的工作节奏。
工作地点
深圳福田区博今商务广场-A座
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认证资质
营业执照信息
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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职位发布者
张洪涛/HR
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张洪涛 / HR
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
新瑞鹏集团
卫生服务,农/林/牧/渔
10000人以上
D轮及以上
一、行业地位:宠物行业领军者新瑞鹏是宠物行业全价值链综合数字生态平台,运营超 20年,旗下超 1000家医院、20多个品牌,覆盖 100多个城市,是行业当之无愧的先行者与引领者。注:2024年入选“全球独角兽企业500强”,荣获美团“年度品牌奖”,彰显行业领先地位与全球影响力。二、业务布局:多元协同发展新瑞鹏是宠物行业全价值链综合数字生态平台,宠物医疗、供应链服务及本地生活三大支柱业务互补、高度协同;第三方诊断、兽医继续教育、行业级企业服务进一步打通宠物行业全价值链;致力于为宠物提供全生命周期一站式服务。三、医疗实力:打造深度医疗建设了1+P+C三级诊疗体系、专家专科体系、医生分级培训和分级认证体系、医疗信息数字化体系、医疗智慧决策体系、电子病历质量管理体系、远程诊断及会诊体系、多学科协作(MDT)等一系列现代医疗生态体系,实现医疗资源的优化配置。并重点打造 15大宠物专科,投入数十亿配备 CT、MRI等先进设备,推动专科化发展。四、科技赋能:智慧医疗创新建立面向宠物医生的智慧医疗,面向运营管理的数字化运营、以及面向宠主的智慧服务系统,全面推进智慧宠物连锁机构的数字化建设,推动深度医疗持续向纵深拓展。五、人才培养:重视人才发展秉持“以人为本”理念,员工超万人。新瑞鹏拥有系统完善的培训和晋升体系、领先的带教/接触大量病例的实践机会,开展广泛且深入的校企合作,助力员工全方位成长。目前专家资源领先于行业,且拥有庞大的持证兽医人才库资源。六、供应链优势:数智化供应链服务润合供应链搭建一站式数智化平台,提供采购、分销等多元服务。具备价格、质量、运营优势,为产业发展加速。七、社会责任:推动行业进步举办多场行业技能大赛、人才发展论坛、多届未来兽医夏令营活动等,提升行业人才素质;参与多项国家和行业标准建设,推动宠物医疗行业迈向规范化、专业化与国际化。并与瑞鹏公益基金会携手,持续关注和支持公益,构建人宠和谐美好生态。新瑞鹏集团通过技术深耕、行业标准化推动、数字化转型及社会责任实践,构建了多维度的竞争优势。未来新瑞鹏集团将依托“1+P+C”三级诊疗体系,建设成为拥有广泛医院网络的大型宠物医疗服务综合体,以专科人才培养和医疗数字化建设为引擎,积极推进精准诊断及深度医疗,构建宠物智慧医疗生态,切实提升动物福利,承担社会责任,打造具有广泛国际影响力的智慧宠物医疗连锁机构!
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