400-885-9898
职位描述
采购事务人工智能云计算/大数据物联网
一、岗位职责：
（3）推进个性化员工发展：设计和运营基于AI的个性化学习路径推荐系统，利用数据分析识别高潜人才，并提供定制化的成长方案。
（4）员工体验与敬业度管理：通过 sentiment analysis 等技术持续监测员工敬业度与满意度，预测潜在风险，并驱动关怀与激励政策的精准落地。
1、 打造一个**无缝、高效、体验至上**的智慧办公环境，成为全院科研与管理工作的“超级管家”。
（1）负责智慧空间运营：执行基于物联网的智能工位、会议空间、能源环境的规划与管理，通过数据分析优化空间使用率，实现资源动态调配。
（1）负责智慧空间运营：执行基于物联网的智能工位、会议空间、能源环境的规划与管理，通过数据分析优化空间使用率，实现资源动态调配。
（2）智能流程自动化：主导行政类流程（如访客接待、资产领用、公文流转、费用报销）的机器人流程自动化设计与实施，极大提升运营效率。
（3）数字员工助手开发：参与或主导内部智能问答机器人、行政服务知识库的构建，为员工提供7x24小时的即时行政支持。
（4）数据分析与决策支持：利用大数据平台，对行政运营成本、资产生命周期、员工行为偏好等进行深度分析，为管理决策提供可视化、可量化的数据洞察。
2、智能人力资源管理，构建科学、精准、激发潜能的人才管理生态系统，让每一位人才都能绽放光彩。
（3）数字员工助手开发：参与或主导内部智能问答机器人、行政服务知识库的构建，为员工提供7x24小时的即时行政支持。
（4）数据分析与决策支持：利用大数据平台，对行政运营成本、资产生命周期、员工行为偏好等进行深度分析，为管理决策提供可视化、可量化的数据洞察。
2、智能人力资源管理，构建科学、精准、激发潜能的人才管理生态系统，让每一位人才都能绽放光彩。
（1）人才画像与智能招聘： 运用AI算法构建关键岗位人才画像，优化招聘渠道，实现简历的智能筛选与人岗精准匹配，提升顶尖人才的“猎寻”效率。
（2）组织效能分析和绩效考核：基于组织行为学理论，通过多维度数据（如项目协作、沟通网络、绩效表现）建模分析，评估团队健康度与组织效能，为组织优化提供策略建议。（3）推进个性化员工发展：设计和运营基于AI的个性化学习路径推荐系统，利用数据分析识别高潜人才，并提供定制化的成长方案。
（4）员工体验与敬业度管理：通过 sentiment analysis 等技术持续监测员工敬业度与满意度，预测潜在风险，并驱动关怀与激励政策的精准落地。
二、资质和条件
1、 对智能门禁、智慧会议、智能楼宇等系统有浓厚兴趣或实践经验。
2、 熟练掌握至少一种低代码/无代码开发平台或RPA工具。
3、具备优秀的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用SQL、Python或BI工具者优先。
4、卓越的沟通协调能力和以用户为中心的服务意识。
5、 对人才测评、组织发展、心理学等领域有深刻理解。
6、熟悉主流HR SaaS系统，并对人力资源数据分析有浓厚兴趣。
7、 具备较强的逻辑思维和模型构建能力，有统计学基础或相关项目经验者优先。
8 出色的同理心和人际理解力，致力于成就他人。
1、 对智能门禁、智慧会议、智能楼宇等系统有浓厚兴趣或实践经验。
2、 熟练掌握至少一种低代码/无代码开发平台或RPA工具。
3、具备优秀的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用SQL、Python或BI工具者优先。
4、卓越的沟通协调能力和以用户为中心的服务意识。
5、 对人才测评、组织发展、心理学等领域有深刻理解。
6、熟悉主流HR SaaS系统，并对人力资源数据分析有浓厚兴趣。
7、 具备较强的逻辑思维和模型构建能力，有统计学基础或相关项目经验者优先。
8 出色的同理心和人际理解力，致力于成就他人。
工作地点
南京江宁区江苏正方动力科技有限公司
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职位发布者
吴勇生/院长
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江苏江航智飞机发动机部件研究院有限公司江苏江航智飞机发动机部件研究院是由南京白下高新技术产业开发区管理委员会、南京秦淮科技创新创业发展集团、中科院院士曹春晓研发团队、江苏丰信航空设备制造有限公司于2018年2月共同成立的一家新型研发机构，位于南京市秦淮区白下高新科技产业园。现有研发人员56名，其中中科院院士1名，教授6名，博士6名，硕士10名。研究院近期投资3000万元，购置高端研发装备21台套。研究院按照市委市政府“加速推进科技成果项目落地、新型研发机构落地，促进校地融合发展”决策部署，以清华深圳研究院为榜样，以体制机制创新为核心，本着“优势互补、合作共赢”的原则充分发挥四个合作方的积极性，在飞机发动机零部件制造与深度维修等高端航材制造领域，在实践中形成独具特色的发展理念，确立行之有效的发展战略，建设融研究开发、成果孵化、创业投资、国际合作于一体的新型研发机构。
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