资源拓展部负责人（利润分红、国内外旅游）

岗位职责：
1、对接集团战略，结合事业部发展需求，制定年度资源管理（运力/仓储/供方）与市场业务拓展双重规划，明确资源拓展目标、客户开发方向及销售指标，统筹推动规划落地；
2、聚焦物流运力资源核心，牵头拓展整合优质车辆、仓储及合作供方资源，建立资源分级分类评估标准；搭建并持续优化多元化运力池结构，实现资源动态管理，保障运力供给充足、优质且适配业务需求；
3、分析运力、仓储等资源采购及使用成本，推动采购模式、运力池结构优化等降本措施落地；统筹资源调度匹配，提升资源利用率，确保运营成本可控；
4、建立供方准入、评估、分级、淘汰全生命周期管理机制，同时牵头市场客户开发，推进物流产品/服务推广，负责合作谈判与核心客户关系维护，保障客情稳定；
5、带领团队开展资源管理与市场业务拓展工作，制定团队目标与考核机制；协同相关部门，建立资源需求对接与业务协同机制，保障资源匹配与业务落地高效衔接；
6、识别资源管理（短缺、供方违约、成本失控）及市场业务（客户合作、合同履约）过程中的各类风险，建立风险防控机制并推动整改。
岗位要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上物流行业工作经验，同时具备资源管理（运力/仓储/供方管理方向）与市场客户开发、物流产品推广相关经验，1-2年团队管理经验；熟悉物流资源市场、采购流程及物流行业市场开发逻辑；
3、具备较强的运力资源整合、供方管理、成本分析能力；同时具备市场客户开发、物流产品推广、商务谈判能力；熟练使用办公软件及资源管理系统；具备合同审核与风险把控能力；
4、具备较强的市场洞察力、统筹协调能力与商务谈判能力；目标导向明确，具备销售业绩达成意识；抗压性强，原则性强，具备良好的风险预判与客情维护意识。
岗位亮点：
额外利润分红、公司业务发展迅猛。