更新于 3月19日

人力资源岗(J13834)

1-1.2万
  • 武汉洪山区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招2人

职位描述

员工关系组织发展
岗位职责:
1.统筹公司“十五五”人才发展规划的落地实施,制定细化行动方案,明确阶段性目标与关键举措,并持续跟踪执行进展,定期复盘优化,确保人才规划与公司战略紧密协同。
2.构建分层分类人才培养体系,系统性地识别和评估组织内部的人才,将绩效评估结果与发展计划联动,完善人才梯队建设机制,针对员工的优势和改进领域进行精准培养,支撑公司核心人才队伍建设。
3.制定并实施年度培训计划,整合内外部培训资源,主导关键课程的设计与开发,建立并推行培训效果评估与转化机制,持续跟踪能力提升与业务成果转化情况。
4.主导国际化人才、各业务条线骨干等关键人才项目的全流程管理,包括项目设计、实施、评估与优化,输出项目报告并提出改进建议;协助推进人力资源战略举措,协同招聘、绩效、薪酬等人力资源模块联动落地。
5.建立并维护公司人才发展数据台账,定期进行人才数据分析与洞察,输出分析报告,为公司人才决策提供数据支撑。
6.探索并推动与外部培训机构、高校及行业专家的合作,引入先进的人才发展理念与资源,提升培养体系的专业性与影响力。
任职要求:
1.硕士研究生学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;中共党员优先。
2.5年以上人才发展与培训工作经验,含3年以上人才发展负责人经验,有中长期人才规划落地或国企经验者优先。
3.掌握人才发展与培训核心方法论,能独立设计培养项目、开发课程,熟练使用数据分析工具。
4.具备强沟通协调、战略思维与执行力,工作严谨,原则性强。
5.熟练使用Office(PPT、Excel高级功能)。

工作地点

洪山区花城大道8号武汉软件新城B区B7幢

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王国宁/人事专员

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湖北国际经济技术合作有限公司
湖北国际经济技术合作有限公司是2015年2月经湖北省人民政府批准,以原中国湖北国际经济技术合作公司为基础成立的一家大型综合外向型国有企业。公司注册资本金3.5亿元。主要经营:承包各类境内外工程;承担国家对外经济援助项目;承包工程所需设备、材料出口;自营和代理各类商品及技术的进出口业务;对销贸易和转口贸易业务;建筑材料类、建筑设备机械类等各种外经及外贸信息服务;货物储运业务等。湖北国际经济技术合作有限公司自成立以来,依托湖北省工业建筑集团有限公司雄厚的实力背景,坚持实施“走出去”战略,凭借原中国湖北省国际经济技术合作公司一批优秀的国际商务、工程、投资管理人才,以及多年积累的对外经济合作经验,积极开拓国际市场,广泛开展国际合作,推进国际化、多元化经营。目前,公司通过转方式、调结构,深化转型升级,优化资源配置,新构建了以服务﹙信息、翻译人员输出﹚、对外贸易、工程总承包、对外投资、等五大平台经营管理体系。���在新起点,实现新跨越,公司将始终不渝的与国内外各界朋友密切合作,共谋发展,为扩大湖北与世界各国的经济技术合作与交流做出新的更大的贡献。
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