工作职责
1、负责建立、实施、保持质量、能源两个管理体系的有效运行。协助IT部门正常运行两化融合管理体系。
2、负责牵头组织、监督公司各部门进行质量、能源两个管理体系方面的法律法规的识别、评价、培训、落实。
3、牵头组织、监督公司质量、能源两个管理体系文件的制订、修订、评审、完善,对体系文件的执行情况进行监督、检查、考核工作。
4、负责质量、能源两个管理体系的内审工作,并对内审出现的不符合项,监督责任部门进行原因分析、制定纠正预防措施。组织内审员对责任部门改进措施的执行情况及效果进行验证工作。
5、负责质量、能源两个管理体系的管理评审工作的策划、各部门管理评审资料的评审、管理评审会议实施、记录整理、监督管理评审决议落实。
6、负责质量、能源两个管理体系认证的办理、年审、变更等工作,及时了解体系标准的施行情况,确保体系的充分性、适宜性、有效性。
7、负责质量、能源两个管理体系相关的监督检查,并根据检查结果给出奖惩建议:
(1)内、外部发生的质量反馈的处理和汇总。
(2)协同企管部对各部门制定的质量目标、分解目标实施情况、监督检查。
(3)各部门体系要求执行情况的监督检查汇总。
(4)内、外审出现的不符合情况汇总,指导、监督责任部门完成不符合项整改。
8、指导、协助销售管理部(内外贸)完成公司客户验厂的工作,指导各部门准备迎审资料、迎审现场,必要时协助销售管理部进行客户审核前的内部预审。
9、指导、协助采购物流部门按照标准要求进行供应商筛选标准的制定、潜在供应商审核,参与筛选、评定合格供应商,参与合格供应商绩效例行审核、资格再认定审核等工作。
10、负责公司需要的其他管理体系的建立统筹策划、指导、监督各部门落实这些管理体系的要求。
11、在公司领导层的指导下,参与、支持、配合公司环境、职业健康安全、两化融合体系、碳足迹、绿色供应链、社会责任体系、公司行为准则、ESG、人权评估等相关工作的推进。
12、根据公司需要,适当组织、协调、引入、推行先进的质量标准、质量工具(APQP、FMEA、CP等)、8D、QC新老14手法等工具和方法,规避新产品开发、量产质量风险,提高新产品研发量产成功率、老产品的生产和质量的稳定性。
13、完成领导交办的其他事项。
任职资格
1、本科及以上学历(5年以上同岗位管理工作经验)
2、熟悉国家相关的法律法规及政策、产品标准。
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、ISO5001、VDA6.3&6.5各种标准的要求。
4、熟悉APQP、FMEA、 MSA、SPC、PPAP等质量工具。
5、熟练掌握PDCA+过程方法+基于风险的思维方法。
6、熟练掌握内审和管理评审策划、实施、报告、整改等知识和能力。
7、熟练掌握应对客户审核、第三方认证机构审核的知识和技能。