职位描述
- 经营扭亏:全面负责多个交付项目的物业运营,制定并落地扭亏为盈方案,对利润指标负责。
- 多元创收:拓展公共资源经营、家政、美居等增值服务,提升多种经营收入。
- 成本管控:严控人工、能耗、维保等成本,通过精细化管理实现降本增效。
- 品质提升:建立并监督服务标准(秩序、保洁、绿化、维修、客服等),提升业主满意度。
- 客户关系:处理重大投诉与突发事件,组织社区文化活动,维护公司品牌口碑。
- 团队管理:负责物业团队组建、考核与培养,打造高效本土化服务团队。
- 多年以上物业管理经验,3年以上物业总经理或区域负责人经验,有成功的物业项目扭亏为盈实战案例。
- 精通物业经营测算、成本控制与多种经营创收;擅长提升服务品质与客户满意度。
- 熟悉金华本地物业政策、社区及主管部门者优先。
- 强结果导向,具备创业心态,能适应多项目管理。
工作地点

公司信息
公司介绍
一、公司简介若缺集团成立于2010年,以房地产开发、数字化营销平台、资产运作三大增长引擎为核心,是一家综合性房地产公司。公司立足金华,辐射浙中,在金华地区,房地产代理市场份额始终保持第一,是金华房地产开发实力最强的本土开发公司之一。合作品牌:红星地产、万科集团、保利发展、中南置地、阳光城集团、金科集团等。二、公司主营业务包括六大板块:1.商住地产开发:联合全国专业房产开发企业、或独立开发城市精品商住地产项目。2.销售代理:通过丰富的实战经验,为开发商提供一站式房地产代理销售或报销等不同方式的营销服务。3.社区商业运营:为社区商业项目提供招商及代理运营管理和包租运营服务。4.项目营销咨询:提供各类项目产品和市场定位,针对性提出有效的项目营销策略。5.广告策设服务:提供各类项目的品牌推广、活动策划、广告设计、新媒体运营、软文和媒体执行服务。三、公司福利待遇1、薪酬结构:月薪+高佣金+奖励+补贴,匹配职业发展和个人成长的薪酬体系;2、五险一金:社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和公积金补贴;3、额外商业险:员工及直系亲属每年重大疾病医疗保险;4、岗位晋升:每年至少两次岗位晋升机会,职等升级调薪;5、生活福利:季度劳保、餐补、节假日福利、生日福利、体检补贴、生育、住院慰问金;6、工作福利:年休假、部门活动经费、外出培训机会、每月定额书籍费、资质证书(工作相关)及学历考取费用补贴;7、旅游机会:一年一次国内外旅游机会。

更新时间 6月16日



