人力合规系统销售（人力资源 SaaS 产品方向）

一、岗位名称

人力合规系统销售（人力资源 SaaS 产品方向）

二、核心要求（硬性）1.拥有5 年及以上 HRBP 实战经验，熟悉人力资源全模块、企业用工管理、组织人力场景；2.独立 / 主导处理过2-3 个劳动争议案件，懂劳动法、用工风险、争议协商 / 仲裁流程；3.有SaaS 系统销售经验，熟悉 ToB 销售、客户对接、产品演示、签单闭环。

三、岗位职责1.负责公司人力资源 SaaS 产品的市场推广、客户开发与销售落地，完成业绩目标；2.依托 HRBP 专业背景，精准对接企业 HR / 管理层，挖掘用工管理、人力效率提升需求；3.结合劳动争议处理经验，为客户输出合规化、风险防控类产品解决方案；4.维护客户关系，跟进售前咨询、方案讲解、合同谈判及售后协同，提升客户转化率与复购。