400-885-9898
职位描述
人力资源规划员工关系薪酬福利绩效管理培训企业文化招聘医院卫生服务
(一)工作概述
在院长的领导下，负责建立健全人力资源管理系统，制定人力资源发展战略和各项人力资源匹配政策，为医院各项业务系统提供优秀的员工，建立良好的工作氛围和医院文化，确保医院的健康发展。
(二)工作职责
1.主持人事科全面工作，履行选人、育人、用人、留人的职责。
2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划，编制年度需求计划(含部门与科室设置，床位编制，岗位设置，新聘人员任职资格要求等)，并组织实施，定期评估人力资源的使用效果与效率。
3.负责组织《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实，并根据相关法律、法规规定，负责医院有关人力资源管理制度的拟定、修改、补充、实施等工作，并督促有关部门落实，适时进行检查。
4.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估，对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见。
5.准确及时地完成各种人力资源统计报表。
(三)基本素质要求
1.掌握医院管理、人力资源管理知识及相关技能。
2.掌握本院日常人事工作的流程、制度。
3.了解本院员工和各科室的人员的基本情况。
4.较强的政策水平，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
教育要求：
学历要求：本科或以上学历
专业要求：人力资源管理、经管及相关专业 ，有医院工作经验。
从业资格：要求具备三年以上人力资源管理相关工作经验。
职位福利：绩效奖金、包吃、包住、交通补助、餐补、通讯补助、五险
工作地点
烟台福山区开发区金沙江路163号
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职位发布者
孙先生/人事专员
三日内活跃立即沟通
烟台颐和医院有限公司颐和医院位于烟台开发区福莱山公园，是政府批准设置的民营综合性医院，设有门急诊、住院部。配备有CT、核磁共振、DR、超声仪、心电、化验等设备，开展内科(心脑血管、呼吸、消化)、外科(普外、骨抖)、康复医学科(理疗、功能锻练等PT/OT/ST现代康复)、中医科(内科、针炙推拿等)、妇科、口腔科，老年病及慢性病，聘请北京、上海、济南及烟台专家来院工作。本着一切为病人医疗健康服务，打造烟台地区老年病及康复诊疗的信赖的医院，省内外优质医疗烟台诊疗平台。
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