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职位描述
2.负责试制过程中包装问题点的记录分析和改善；
3.对包装图纸以及样品进行详细的检查和确认，以确保设计的合理性和准确性；
4.组织相关测试，并根据测试结果进行改进，以提高包装质量和效果；
5.协助项目经理定期完成包装项目的设计和开发，包括计划和推动系统项目相关工作的进行；
6.负责新包装方案的研发和设计，包括热成型，钣金件，焊接总成件结构设计，以及成本效益评估；
7.了解并掌握最新的包装技术和材料，为现有的包装方案提供创新和改进的建议和方案；
8.组织相关人员确认送货路线；
9.试制期间包装方案的验证，确认最终包装方案，输出标准作业规范等；
任职资格
1、具备汽车零部件公司工作经验优先
2、具备钣金件包装开发工作经验；
3、具备乙方包装工作经验；
4、会使用UG画图软件；
5、有4年以上包装工作经验；
工作地点
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 汽车研发/制造、汽车零部件
已审核
公司介绍
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台)，聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发，协同配套模-检-夹服务，致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系，引入工业信息化和自动化智能制造服务，实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理，不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋，在二十余载的征程中，配备国际领先的生产设备与工艺，深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下，智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英，与我们携手驾驭汽车产业未来，在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金：缴纳五险一金住宿安排：免费提供宿舍就餐安排：免费提供三餐生日祝福：员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利：、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金：员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动：家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖：对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检：员工享有年度免费体检春节开工利是：正月开工发放开工红包其他奖励：对符合公司条件要求的学历、资格证等，给予奖励三、文化活动员工交流：每月组织员工座谈会健身计划：每月组织健身活动（如羽毛球、篮球、跑步等）管理餐会：每季度组织各级人员餐会团建活动：每季度组织团建活动（野炊、拓展、运动会等）优秀表彰：每季度评选优秀员工，树立榜样、表彰先进，弘扬企业文化年度旅游：每年组织旅游活动，放松心情，尽情享受生活公司年会：每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动：公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训：每月组织专业类、技能类、管理类培训，持续学习和提升带薪培训：根据岗位持证要求，安排外部培训，不断丰富技能外部学习：结合公司发展需要，安排外部学习，拓展视野范围晋升通道：每半年对人员综合能力进行评定，构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇（江西豪斯特汽车零部件有限公司，3楼）