更新于 2月9日

人资总监兼总经理助理

3-6万
  • 苏州张家港市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划汽车零部件汽车研发/制造新能源汽车
岗位:人资总监 薪资30-60K
职位介绍
1.承接公司战略规划,解码并部署基地人力资源工作规划和行动计划。
2. 统筹搭建基地人力资源管理体系,保障各业务部门的人才供给与团队稳定性。
3.负责各基地人员编制、人员效率、人员完整度、胜任度以及员工满意等目标达成情况,提升人效。
4. 负责各类人才队伍建设和能力提升工作,确保组织建设工作有效支撑基地业务稳健增长。
5. 建立薪酬与绩效激励体系,能够充分调动各职级人员工作积极性、主动性和创新性
6. 推动企业文化落地,有效贯彻落实“以客户为中心,以奋斗者为本”,有效提升员工敬业度与团队凝聚力。
任职要求:
1、30-40岁,本科或以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业。
2、五年以上外企大型制造业人力资源总监工作经验,有汽车零部件行业或模具行业或英语可作为工作语言者佳
3、持有一级人力资源证书,有汽车零部件或模具行业经验优先。
4、有全局思维、宽广的视野,人力资源战略意识、经营意识强烈。
5、有外企制造业组织效率提升、人才发展成功实践经验者佳
6、较强的亲和力、理解能力、语言表达能力、学习能力、计划能力、团队管理等。
其他信息
行业要求:汽车零部件及配件,整车制造,新能源汽车,机械/制造,互联网

工作地点

苏州张家港市江苏豪斯特汽车零部件有限公司

职位发布者

郭茹倩/人事经理

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公司Logo江西豪斯特汽车零部件有限公司
一、公司简介江西豪斯特零部件开发平台(属中泰工业科技集团旗下研发与开发平台),聚焦于轻量化车身结构件、新能源结构件开发,协同配套模-检-夹服务,致力于解决汽车行业最前沿的技术难题。同时打造智慧工厂体系,引入工业信息化和自动化智能制造服务,实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管理,不断提升产品品质与生产效率。作为行业先锋,在二十余载的征程中,配备国际领先的生产设备与工艺,深度参与汽车产业的每一次技术革新与产品升级。当下,智能化、新能源化浪潮席卷而来。我们诚邀行业精英,与我们携手驾驭汽车产业未来,在创新的赛道上疾驰。二、公司福利五险一金:缴纳五险一金住宿安排:免费提供宿舍就餐安排:免费提供三餐生日祝福:员工生日公司送出温馨祝福与精美礼物节日福利:、女神节、端午节、中秋节均组织活动与礼品慰问金:员工生育、大病享有慰问与募捐家属活动:家属活动日、亲子游、家人关怀等活动功勋服务奖:对服务满5年或10年的功勋进行奖励年度体检:员工享有年度免费体检春节开工利是:正月开工发放开工红包其他奖励:对符合公司条件要求的学历、资格证等,给予奖励三、文化活动员工交流:每月组织员工座谈会健身计划:每月组织健身活动(如羽毛球、篮球、跑步等)管理餐会:每季度组织各级人员餐会团建活动:每季度组织团建活动(野炊、拓展、运动会等)优秀表彰:每季度评选优秀员工,树立榜样、表彰先进,弘扬企业文化年度旅游:每年组织旅游活动,放松心情,尽情享受生活公司年会:每年组织年终表彰大会、迎新年晚会和幸运大抽奖其他活动:公司不定期举办各类大型体育、文艺竞赛活动四、职业培训和发展内部培训:每月组织专业类、技能类、管理类培训,持续学习和提升带薪培训:根据岗位持证要求,安排外部培训,不断丰富技能外部学习:结合公司发展需要,安排外部学习,拓展视野范围晋升通道:每半年对人员综合能力进行评定,构建员工多通道发展模式五、公司地址江西省九江市修水县义宁镇(江西豪斯特汽车零部件有限公司,3楼)
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