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人力资源专员

4000-6000元
  • 淮南田家庵区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师
1.落实基础人力资源服务相关的政策及实施办法,负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
2.提供人力资源的日常行政服务,维护基础管理机制和流程,跨部门优化和监控现有制度流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化;
3.对人力资源数据化管理有清晰思路和认知,通过数据分析,提供人力资源基础服务相关的各项数据支持;
4.负责员工入职、转正、晋升、调配、辞退、退休、离职等流程跟踪及手续办理;
5.规范用工,负责公司劳动合同管理以及劳资纠纷的预防及协助处理;
6.建立规范的员工人事信息管理与员工档案管理体系,并实时更新和维护;
7.协助进行薪酬调查,分析员工薪酬福利需求,收集相关行业薪酬福利状况的信息,为薪酬决策提供依据;
8.每月汇总、统计各部门员工考勤实际情况;
9.办理员工社会保险及公积金各项手续,包括不限于年度审核、月度增减员、业务申报等;
10.根据公司薪酬绩效方案编制员工工资表,保证工资和奖金的按时发放;
11.收集各分子公司每周、每月提交的各项数据及文件,进行统计、汇总、汇报。

工作地点

田家庵区淮南万泰电子股份有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

胡女士/HR

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公司Logo淮南万泰电子股份有限公司
万泰集团成立于1998年,是一家下岗再就业创建的典型企业,经过20多年的发展沉淀,现拥有淮南万泰电子股份有限公司、万泰上海分公司、万泰电气有限公司、安徽地球物理技术有限公司、山东枣晨机电五个分子公司,并且在淮南、合肥、上海、深圳设立四大研发基地。集团公司先后在中国科学技术大学、上海交通大学分别设立微震技术、电力电子变频控制两大标准实验室。同时拥有“安徽省企业技术中心”、“安徽省矿用电子工程技术研究中心”、“微震感知重点实验室”三个被政府认定的研发机构。万泰集团旗下的分子公司,产品开拓领域广泛,各有重点,其中,万泰电子致力于智慧矿山建设,主要围绕全矿井自动化、5G+4G+WIFI的矿井通信网络建设、永磁电机+变频器的智能传动系统等终端设备;山东枣晨主要是基于水动力降尘的矿山环保解决方案;万泰电气聚焦智慧电网、提供无人值守、大数据节能的远程运维系统及智能高低压成套电气设备;万泰地球物理为客户提供基于微地震监测预警的一体化安全解决方案,其主要技术成果是微地震成像、遂掘超前探测以及矿井瓦斯、水、矿震,偏坡探测等,产品适用于矿山、石油、隧道、城市安全等领域。万泰集团坚持以快速满足客户需求为工作导向,坚持把:为客户提供更安全、更节能、更高效的系统解决方案作为产品发展战略目标。现阶段,万泰响应国家“一带一路”号召,在东南亚、东欧、中东、非洲等地区加快推进国际化战略布局,将万泰制造的优质产品和服务输送至全球各地。任重而道远者,不择地而息。意气风发的万泰人,秉承激情、责任、感恩、信任的企业精神,以永不停歇、再攀高峰的坚韧决心,立志让万泰成为榜样!
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