区域负责人

岗位职责:
1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。
2、政府机关部门关系拓展和维护：根据公司业务发展需要，负责拜访本区域民政、卫计、医保等渠道开拓，挖掘项目资源，协调公司与地方政府机关部门关系。
3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。
4、公司交代的其他工作事项。
任职资格：
教育：大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验：5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
年龄：30-50岁。
1、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力。
2、对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。
3、健全和完善部门规章制度。
4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。
6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。
7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。
8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。