更新于 2月28日

人事行政主管(偏招聘方向)-总部

7000-9000元
  • 上海浦东新区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

居家养老养老/孤儿/看护
岗位职责
1.根据业务需要,制定并执行护理员招聘计划,拓展多渠道招聘,确保护理员岗位人员及时到岗。
2.定期出差至各地(如周边县市、劳务输出地)开拓招聘渠道,开展护理员的招聘,负责出差期间的招聘物料准备、对接当地资源、做好招聘效果汇报。
3.建立护理员人才库,维护潜在候选人关系,做好人才储备与梯队建设。
4.分析护理员流失原因,提出保留建议,参与优化护理员激励机制。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2.3年以上人事行政工作经验,有家政行业、养老、医疗、护理或服务业招聘经验优先。
3.熟悉劳动法律法规,具备人力资源管理基础知识。

工作地点

上海浦东新区骊湾88文化创意园1号楼5楼

职位发布者

罗基涛/总部行政人事主管

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公司Logo上海丹诺康养老服务有限公司
丹诺康是一家全面引进欧美先进照护理念、培训体系、服务模式,并按国际高标准建设和管理的康养服务公司。公司与丹麦 VIA大学健康科学学院建立战略合作伙伴关系,为我们的护理团队提供优质的综合素质培训和品质监管。丹诺康高度重视并积极推进信息化,智能化的大数据云平台建设。以平台为依托实现运营、服务内容、服务品质、健康状况的实时管理。公司同时与美国高科技公司合作,开拓在健康、居家安防、可视、行动预警、远程医疗等领域并辅之以人工智能的先进技术,为老人和其家人提供多层次、经济上可承受的适老综合性服务。丹诺康本着“让老人生活更自理”为使命,以老人需求为导向、以国际化、人性化、标准化、专业化为特色,为中国家庭提供高品质的一站式居家照护服务。公司致力于成为中国居家养老行业的引领者,努力建设成为具有中国特色世界一流的智慧康养服务公司。
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