任职资格：
1、本科以上学历，室内设计、环境艺术、艺术设计等相关专业毕业；
2、5年以上软装配饰设计工作经验，在室内配饰设计方面有成功案例，曾完成商业空间、五星酒店、高端会所、高端住宅、高端别墅、样板房等软装配饰项目者优先；
3、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法，对软装配饰布置市场有较深的了解；
4、有创新意识、独到的设计眼光及水准，具备独立完成项目的设计、采购、摆场等能力；
5、精通CAD、coreldraw、photoshop、excel、PPT等软件；
6、对风格进行定位、对价格做出评估从而进行合适的搭配。
7、具备较强的创意和管理能力，能够提交满足客户要求的设计方案；
8、有强烈的责任心和事业心，具备优秀的职业素养及良好的团队合作精神；

岗位职责：
1、 负责配饰项目的创意与设计，独立完成设计工作；
2、 合理安排组内设计师及助理设计师的工作时间，全程协调和把控概念方案、深化、采购、执行陈设摆场等设计各个环节，按时按质的为公司及甲方提供设计成果，并负责设计效果及满意度，带领团队高效完成任务
3、 进行客户需求的沟通，按照客户的定位与需求制作方案，方案汇报；
4、 保证在预定的项目工时内，控制好各设计阶段的时间，使项目顺利进行；
5、 负责配饰项目整体设计与陈列，工作的协调、问题解决及沟通，从设计方案到陈设全程跟进，把握进度、效果和质量；


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√ 薪酬待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成，根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
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√ 礼金福利：享受新年红包、中秋节的节日费，生日、新婚贺礼，补贴、培训、等福利；
√ 带薪年假：入职满1年，根据司龄享3-10天年假；
√ 年度调薪：岗位每年享受至少2次调薪机会；
√ 年度旅游：为员工提供年度旅游项目，一年两次的省内&国内外游；
√ 点心福利：每月两次下午茶或糖水点心；不定时零食，7、8月适时水果、冷饮、雪糕解暑。
√部门团建：OPS为各部门提供季度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、灯谜会、圣诞节、等丰富节日员工活动等你来玩。