岗位职责:
1、牵头负责流程管理工作,流程梳理、诊断、优化实施。从流程角度协调跨部门的协同运作,推动流程建立及持续改进;
2、参与新业务流程设计、落地;
3、完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作,监控流程体系运行;
4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有较强的书面表达能力;
2、负责参与过流程体系设计或流程管理,有咨询公司流程变革项目经验者优先;
3、2年以上制造业从业经验;
4、具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力。