更新于 9月4日
职位描述
员工关系人力资源
职位描述
岗位职责：
1.负责北京区员工全生命周期管理(入职、转正、调动、离职等)，确保符合中国法律；
2.协助HR处理员工投诉、纠纷及劳动争议，主导合规调查，规避法律风险；
3.管理员工档案及维护HR系统数据，确保数据合规；
4.管理三个关联公司的单开户五险一金数据，按照要求完善内部HR系统数据；
5.商业保险(如补充医疗)的理赔资料整理、提交等交接工作。
2.协助HR处理员工投诉、纠纷及劳动争议，主导合规调查，规避法律风险；
3.管理员工档案及维护HR系统数据，确保数据合规；
4.管理三个关联公司的单开户五险一金数据，按照要求完善内部HR系统数据；
5.商业保险(如补充医疗)的理赔资料整理、提交等交接工作。
任职要求：
1.
2.法律合规:熟悉中国劳动法、外商投资就业相关规定 ;
3.语言与文化:英语流利优先，擅长跨文化沟通与应变;
4.敏捷性:适应外企矩阵式管理。
3.语言与文化:英语流利优先，擅长跨文化沟通与应变;
4.敏捷性:适应外企矩阵式管理。
5.抗压能力好，工作稳定性高。
工作地点
北京朝阳区世贸天阶
公司信息
北京四达人效人力资源服务有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 咨询服务、技术服务、房地产中介/租赁
已审核
公司介绍
北京四达人效人力资源服务有限公司为中国四达国际经济技术合作有限公司全资子公司。中国四达国际经济技术合作公司成立于1986年，原隶属于国家劳动和社会保障部，后成为中国国际贸易促进委员会所属企业。2010年12月，改制为中国四达国际经济技术合作有限公司。北京四达公司拥有遍布全国主要省会城市的专营服务网络，同时与全国各大中心城市上百家具有人力资源服务许可的服务商建立了战略合作关系，借助全国性平台，为客户提供全国范围内的支撑服务。目前已为56个国家和地区的1万多家外商驻华代表机构、各类企事业单位提供了人力资源专业支持，服务人数突破30万人次，服务行业涉及IT、金融保险、酒店、制造业、电信、能源、物流、科技、零售业等百余行业。
工商信息
企业名称 北京四达人效人力资源服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 张丽娟
经营状态 存续
成立时间 2013-08-05
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
