岗位职责:
1. 协助部门经理进行日常工作安排、任务下达与执行跟进,确保各项工作落地;
2. 协调部门内部各岗位事务衔接,做好沟通、督办与信息汇总;
3. 协助开展本部门招聘工作;
4. 负责部门各类资料归档、数据统计、报表制作及行政后勤类辅助工作;
5. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 接受优秀应届毕业生,工作认真细致,执行力强,有良好的沟通协调能力;
3. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,做事有条理;
4. 有学生干部经历、社团管理经验者优先;
5. 重点院校毕业生优先考虑。
- 表现优秀者可往人力资源管理、项目管理、运营管理、政企事务等方向定向培养;
- 接触核心业务与优质资源,积累行业经验与人脉,为长期职业发展打下扎实基础;
- 公司重视人才培养,愿意给年轻人机会,能者上、平者让,发展空间完全由能力决定。