销售总经理

销售总经理
公司名称：广西深豹自行车业有限公司
行业领域：电动自行车研发、制造、销售；电动自行车配件、轮胎、电池销售
工作地点：[贵港]，不用坐班，全国范围内灵活办公，需定期回公司参会
薪资待遇：年薪50万起，上不封顶（底薪 + 绩效 + 提成 + 分红 ）
【岗位定位】
公司销售体系最高负责人，直接向总经理/董事长汇报，参与公司战略决策，对整体营收及市场占有率负总责。
【岗位职责】
1、制定公司中长期销售战略及年度经营计划，推动销售目标达成，对业绩增长和利润负责；
2、全面管理电动自行车整车、电池等所有销售渠道（经销商、大客户、电商等）；
3、搭建并优化销售体系（制度、流程、激励政策），打造高绩效全国销售团队；
4、主导重大客户、战略渠道及政府/集团采购项目的谈判与落地；
5、洞察行业趋势与竞品动态，推动产品迭代及定价策略优化，提升品牌市场份额；
6、控制销售预算及费用，确保投入产出比健康；
7、培养销售后备人才，建立人才梯队；
8、参与公司整体经营决策，协调研发、生产、售后等部门，形成产供销闭环。
【任职要求】
1、经验与资历：大专及以上学历（优秀者可放宽），8年以上销售管理经验，其中至少3年担任销售总监/销售总经理或同等岗位；
2、行业资源：深耕电动自行车、摩托车、新能源交通工具或电池/轮胎领域，拥有广泛的经销商网络、大客户人脉及行业影响力，有相关类似行业、快消品行业经验优先。
3、核心能力：极强的战略规划能力、团队驾驭能力、资源整合能力，能承受高压并带领团队打硬仗；
4、出差与工作方式：接受高频次全国出差，适应不坐班的弹性工作制，结果导向；
5、团队资源：如自带成熟销售团队（总监/大区经理级别），欢迎带团队入职，合作方式及激励可深度面谈；
6、业绩证明：过往有可验证的年度销售额5000万以上或同等规模的成功案例；
7、价值观：诚信、敬业、有创业心态，愿与公司长期共同成长。
【薪酬结构详解】
1、底薪：高额底薪（月薪3万-5万，具体面议）；
2、绩效：按季度回款、利润、新市场开拓等关键指标考核，最高可达底薪的50%-100%；
3、提成：按整体销售额或净利润阶梯提成，比例优于行业水平，当月/季度兑现；
4、分红：完成年度目标后，享受公司利润分红（具体比例面谈）；
5、有机会成为核心高管，成为事业合伙人。
【综合收入参考】
1、达成基础目标：年薪50万-80万；
2、良好达成：年薪100万-150万；
3、业绩爆发：年薪200万以上，上不封顶。
【福利与特权】
1、五险+意外险，年度体检；
2、差旅补贴（实报实销+每日补贴）；
3、车辆补贴（异地高管可谈）；
4、带薪年假，节假日礼金；
5、公司分红
6、自主组建团队、审批区域政策的权限。