岗位职责
1.协助部门负责人落实公司人才选拔机制,参与相关工作的推进与跟踪。
2.负责组织员工招聘及面试安排,参与人员审核、评估与调配,并负责招聘相关物料的准备工作。
3.配合部门负责人开展员工培训与开发相关工作,保障培训计划有效实施。
4.负责员工关系管理,具体包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理,以及社保、公积金等相关事务。
5.维护办公区域整体环境,包括办公设备日常维护、环境卫生巡检及办公资源的合理分配。
6.负责公司日常行政费用的管控,涵盖办公用品采购,以及网费、电费、物业费等公共费用的缴纳工作。
7.管理公司固定资产,包括资产入库、维护保养、定期盘点及报废处置等全流程工作。
8.组织员工福利及文化活动,如节日活动、年会、团队聚餐、公司层面团建等。
9.负责其他日常行政办公事务,包括领导出差安排、重要接待及各项协调服务工作。
10.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,有外贸行业/大型企业工作经验优先考虑。
2.3年以上相关工作经验。
3.性格开朗且外向,具备较强的执行能力,拥有一定的抗压能力,具有亲和力,沟通能力良好。
待遇福利:
1.工作时间为8:30-17:30,周末双休;
2.公司坐落于市北长沙路地铁口,交通便利,生活娱乐配套设施丰富;
3..办公室环境舒适,同事以80、90、00为主,氛围轻松愉快,办公室内娱乐设施有休闲吧台,ktv设备,影院投屏,下午3点为公司下午茶时间;
4.公司还提供丰富多彩的团建活动:趣味比赛、体育竞技、爬山踏青、水果采摘、BBQ等;每月举行生日会;
5.快乐大会,员工以积分兑换心仪的奖品,每季度还有抽奖;
职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励