员工关系专员

1-1.3万

北京海淀区
经验不限
本科
全职
招1人

工作环境好
免费班车
同事很nice
吃住环境好
团队执行强
人际关系好
氛围活跃
交通便利

入转调离劳动关系员工关怀医院/诊所服务

岗位职责：

1. 职称评审与人才资质管理

负责全院医、护、技、行政各类人员职称评审、岗位聘任、资质认定全流程管理工作。统筹年度职称申报组织、材料收集、初审、汇总上报、公示及归档工作；跟进各级职称政策更新，梳理申报条件、解答员工职称相关咨询；建立全院职称、聘任信息台账，动态更新人员职称资质信息，保障医院职称管理工作规范、有序落地。

2. 人事异动全流程管理

负责全院员工入职、转正、调岗、轮岗、晋升、离职、退休等各类人事异动手续办理与流程管控。严格按照医院人事制度及上级单位要求，完成异动审批、合同管理、人事信息变更、系统数据更新等工作；做好异动前后对接沟通，规范异动台账管理，保障人员流动合规、顺畅、可追溯，维护院内人事秩序稳定。

3. 人事档案规范化管理

负责全院在职人员人事档案的收集、审核、整理、归档、保管与查阅借阅管理工作。严格落实公立医院人事档案管理规范，做好档案材料查漏补缺、分类整理、数字化信息维护；规范档案借阅、转出、接收流程，严守档案保密制度；定期开展档案自查、台账核对，确保人事档案完整、真实、安全、规范。

4. 部门行程及内务统筹管理

负责组织人事部日常行程统筹、会议安排、日程协调、公务对接等内务工作；统筹部门会议通知、会场协调、会议纪要整理；对接院内各科室、上级单位的日常事务对接、材料报送、行程报备；做好部门日常事务统筹、工作台账汇总、资料整理留存，保障部门日常工作高效、有序运转。

5. 员工关系常规工作及合规管理

协助开展劳动合同管理、员工答疑、人事政策宣贯、用工风险排查等员工关系基础工作；配合完成人事数据统计、年度报表、专项核查、人事制度落地等部门交办的其他工作。

任职要求：

1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、工商管理、社会学、医学管理等相关专业优先，优秀应届毕业生可报，硕士优先。

2. 经验优先：有人力资源、员工关系、职称管理、人事档案管理相关经验者优先，有公立医院、事业单位人事工作经验者优先。

3. 能力要求：工作细致严谨、原则性强、责任心强，具备较强的文字整理、数据统计、台账梳理能力；沟通协调能力良好，能够对接多科室开展工作；熟练使用Office办公软件，熟悉人事工作流程者优先。

4. 综合素质：认同公立医院工作作风，遵守保密纪律，抗压性好、执行力强，踏实稳重、服务意识强，具备良好的团队协作能力。

5.其他：政治面貌端正，无不良记录，中共党员优先。

海淀区北京大学国际医院

公司介绍

北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内，是北大医疗城的旗舰项目。医院以"建设国际一流医院，领跑医疗体制改革"为使命，由北京大学和方正集团共同投资兴建，性质为非营利性综合医院。作为北京大学第八临床医学院，北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持，并力图整合资源，传承和创新北医系统的学科优势，提供优质的医疗服务与就医环境，满足民众日益提高的医疗服务需求，并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。医院总建筑面积44万平方米，总投资45亿元人民币，核准床位1800张，设有60余个医疗临床和医技科室。医院设备设施先进、技术领先。患者在这里可以得到高素质医护团队充满人文关怀的多学科诊疗服务，并享受优质的医疗就诊环境。作为北京大学和北大医学部的医、教、研平台，国际医院拥有6层用于教学和科研的建筑及3252平方米的核心研究实验室，将在医疗临床与创新研究间搭建桥梁，同时也为医疗行业培养下一代国际化的领导者和储备人才。