总裁助理（市场方向）

一、岗位定位
作为总裁市场开拓的核心助手，聚焦全国性大客户及战略级合作项目的协调与管理，独立承担大客户谈判、关系维护及市场策略落地职责，协同总裁构建高端客户资源网络，推动公司核心业务目标达成。
二、核心职责
1.现有市场资源对接与市场策略执行：
执行总裁部署的大客户开拓计划，拆解年度目标为季度 / 月度客户清单，制定针对性开发策略；
基于现有资源特性，制定资源转化执行方案，明确转化目标、动作节点。能够对现有资源转换为业绩目标。
2.新资源承接与跟进落地：领导层开拓的新资源移交后，完成资源初步调研制定《新资源跟进计划》；负责新资源的落地执行，定期向领导层汇报进展，对新资源转化效果负责。
3.现有业务进度跟踪与管控
4.客户关系维护与价值深挖
5.协调公司内部资源（如产品、技术、交付团队），确保大客户需求快速响应。
6.收集大客户对公司产品、服务的反馈
三、能力与素质要求
●5 年以上 ToB 大客户销售或高端资源拓展经验，3 年以上资源整合或渠道运营经验，有跨公司合作资源管理案例优先；
●具备独立主导大型项目谈判的能力，擅长高层商务沟通与资源置换；
●高度认同公司战略，能与总裁在市场策略上同频共振，执行力强；
●拥有优秀的行业资源整合能力，可快速构建客户网络
●抗压能力强，能适应高频次高层商务洽谈与全国性出差。
四、汇报与协作关系
●直接向总裁汇报工作
●核心协作：总裁（资源对接）、产品部（方案定制）。