直播运营

一、薪资待遇（重点突出）
薪资标准：10000元/月及以上（具体薪资可根据个人能力、行业阅历面谈，上不封顶，能力越强薪资越高）
核心福利：
- 食宿福利：全程管吃管住（含出差期间、直播基地学习期间，无需个人承担食宿费用）；
- 学习福利：可跟随团队前往外地直播基地系统学习，深耕直播运营全流程，助力个人能力快速提升；
- 其他福利：弹性工作、节日福利、团建活动、绩效奖金、带薪学习，无复杂职场内耗，重视个人成长。
二、核心任职要求（贴合需求，明确筛选）
1. 年龄要求：需具备一定社会阅历，年纪偏小、无相关从业沉淀者勿投，优先考虑有成熟职场素养、心态沉稳者；
2. 经验要求：接受小白，语言表达能力强，共情性强、细心会沟通
3. 能力要求：熟悉主流直播平台（抖音、视频号等）规则及流量逻辑
4. 配合要求：能接受跟随团队前往外地直播基地学习，可接受出差（出差地址固定为洛阳、焦作、郑州三地，根据工作安排调配），服从团队工作安排，抗压能力强；
5. 综合素质：沟通协调能力强，做事细致负责，结果导向，有良好的执行力和问题解决能力，对直播行业有热情、愿意长期深耕。
三、岗位职责
1. 负责直播全流程跟踪
2. 配合团队前往洛阳、焦作、郑州三地直播基地出差，参与基地学习及直播运营工作，落实各项直播任务；
3. 对接主播、助播团队，协调直播相关事宜，把控直播节奏，处理直播过程中的突发问题，保障直播顺畅进行；
4. 跟踪直播数据（观看量、互动率、转化率等），定期输出复盘报告，调整运营思路，提升直播质量；
5. 完成团队交办的其他直播相关运营工作，配合公司工作安排
四、出差说明
1. 出差地址：固定为洛阳、焦作、郑州三地，根据直播基地学习及工作安排合理调配，出差期间食宿全管，无需个人承担；
2. 出差频率：根据工作需求安排，以直播基地学习、落地直播任务为主，团队协同出行，保障工作与学习兼顾。
五、智联专属招聘说明
本岗位薪资实打实10000+，无套路、无隐性扣除，管吃管住大幅降低个人生活成本；重视个人成长，提供外地直播基地学习机会，助力从业者深耕直播领域、提升核心竞争力。
要求有一定阅历、心态沉稳，能接受出差及基地学习，年纪偏小、无相关经验者请勿投递，节省双方时间。有意向者可直接投递简历，简历请附带过往直播运营相关案例，我们将优先筛选、及时回复，诚邀志同道合的伙伴加入！