更新于 2月10日

行政人事经理

1.2-2万
  • 深圳光明区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师人力资源管理员工业自动化钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1、组织制定人力资源内部各项规章制度及工作流程;
2、组织拟定公司员工队伍建设的规划或意见;
3、公司员工的招聘和录用工作;
4、建立公司培训体系,简历内外部培训资源库和培训课程体系;
5、负责组织薪酬制度的运行和改革;
6、组织开展公司员工绩效考核管理工作;
7、规范员工劳动关系管理,协调解决员工劳动争议;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、心理学或管理类相关专业,统招本科以上学历;
2、具有5年以上人力资源实务操作经验;
3、具有3年以上中高人才招聘经验,和机械工厂类技工招聘经验;
4、具备人力资源管理知识,了解关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、有大型企业规章制度的规划、制定及实施的成功经验;
6、具有较强的语言表达能力,人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,有较强的责任感与敬业精神。

工作地点

深圳光明区上村元山工业区-B区33-35栋

职位发布者

庄女士/HR

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公司Logo深圳大工人科技有限公司
深圳大工人科技有限公司成立于2011年6月,注册资金1000万元,是一家从事机电产品的研发、设计、制造、销售及国内、国际贸易的科技型贸易型企业。公司主营业务为全自动钢带打捆打包机的设计、加工制造与销售。目前已与国内几家大型钢厂签订了长年合作协议。全自动钢带打捆机的设计与制造,世界上美国、日本、德国拥有该技术,我公司是在该领域第四家投入研发并掌握技术的厂家。已推出具有完全自主知识产权的系列产品,这些产品都在各钢厂正常投入使用,其工作的稳定性和可靠性深得用户满意。某些使用领域已逐渐替代进口。全自动钢带打捆机的使用面很广,涉及到钢管打捆、钢带打捆、钢卷打捆、钢板打捆、钢锭打捆、废料打捆、建筑材料打捆、包装箱打捆等等,尤其在某些特殊领域,像超高温、高污染环境下打捆,必须使用全自动设备。加之现在人力成本上升,全自动技术也深受各大厂商所青睐。全自动钢带打捆市场刚性需求大,前景广阔。由于打捆设备属于系列产品,还有很多产品需要陆续推出以满足客户需求,现招纳一批有识之士加入我们,以谋共同发展。使该类产品在我国乃至世界上占有一席之地。
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