董事长助理

任职资格：
1、本科及以上学历，研究生优先，专业不限；
2.有2年以上相关工作经验，应届生特别优秀者亦可投递应聘；
3.有良好的政治素质和思想品德，恪守职业道德，遵纪守法，无不良从业行为记录；
4.具有较强的学习能力、文字组织能力、公文能力和优秀职业素养，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；
6.具有良好的个人修养、办事敏捷，具有强烈的责任心和严谨的工作作风，具有较强的洞察力和敏锐的决断力，具有优秀的逻辑思维能力；
7.有政府办公室工作、公文工作等相关工作背景尤佳；
8.党员优先。
一、计划运营管理
（1）协助董事长跟踪、监控所有重点项目的关键节点、里程碑和交付成果，定期收集各项目进度报告，按时催盯，及时复盘；
（2）整理并准备各职能团队和项目团队的项目周报、月报，汇总项目状态、风险、问题及资源需求，确保信息准确、及时，给董事长提供一手决策资讯；
二、会议和日程管理
（1）负责董事长召开的专题会议准备，会议记录，起草会议纪要及传达、催办落实会议决定事项，反馈信息；
（2）董事长内部日程管理：协调公司内部各部门与董事长的日常工作对接，传递董事长工作指示，落实董事长工作要求，确保公司内部围绕董事长工作高效衔接、平稳落实；
（3）董事长外部日程管理：董事长行程安排、预算流程、差旅预订、日常报销等董事长办公室专项工作事务；
（4）董事长各类表格填写、日常讲话发言稿撰写、宣讲PPT制作。
三、公共事务管理
（1）负责内外部人员、事项处理的沟通接洽，协调对外关系，协助处理商务接待工作；
（2）协助董事长进行政协、统战、工商联、商协会、高校等外部关系的对接联络和工作接洽；
（3）协助董事长进行来客接待、展厅讲解、公司介绍、洽谈安排；
（4）陪同董事长在市内的外部交流、参会、讲话，负责影像记录，协助打造董事长高管IP；
（5）陪同董事长进行重要商务接待。