行政人事部长

招聘岗位：律师事务所行政运营中心负责人
我们是一家知名的律师事务所，因业务快速发展，现诚邀有志之士加入我们的团队，担任行政运营中心负责人。该岗位将主要承担律所的人力资源管理、行政管理以及品牌运营管理等重要职责。
岗位职责：
1、人力资源管理：
负责律所人才招聘、选拔及录用工作，确保招聘流程的公平、公正，选拔合适的人才加入我们的团队。
管理员工绩效考核，设计并实施员工激励制度，提高员工的工作积极性和满意度。
定期组织员工培训，提升团队整体素质，促进员工个人发展。
2、行政管理：
负责律所日常行政事务，包括但不限于文件处理、会务组织、办公环境维护、后勤等。
制订并执行行政管理制度，确保律所日常运营的顺利进行。
与其他部门密切合作，提供高效的行政支持，确保各项任务的顺利完成。
3、品牌运营管理：
制订并执行律所品牌战略，提升律所知名度和美誉度。
策划并组织各类品牌宣传活动，扩大律所影响力。
监控并应对舆情，及时处理各种突发事件。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先。
五年以上主管相关工作经验，具备律师事务所工作经验者优先。
熟悉人力资源管理、行政管理及品牌运营管理的理论知识和实际操作。
具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及团队合作精神。
能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。
我们为您提供：
竞争力的薪资待遇和丰厚的福利。
广阔的职业发展空间和提升机会。
一个充满激情、团结协作的工作环境。
如果您认为自己符合上述要求，并热衷于法律行业的行政管理和品牌运营工作，欢迎投递简历，我们期待与您携手共创美好未来！