职位描述
电气设备机电设备电力设备电工证
岗位职责:
1.负责高压(66千伏)配电设施的日常运行、维护及保养工作
2.定期对设备进行巡查,定期维护及及时检修
3.遵守安全操作规程,掌握机器设备使用情况,发现问题及时处理
任职资格:
1.要求持有高压电工证
2.年龄40周岁以下,需提供无犯罪记录证明;
3.大专及以上学历,1-3年以上工作经验 ;
🎊工作时间:倒班制度,白夜休休(白班8.00-17.30 夜班17.30-8.00);
🧧薪资范围:月薪4K-5K; 有饭补,年终奖,入职缴纳五险
1.负责高压(66千伏)配电设施的日常运行、维护及保养工作
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任职资格:
1.要求持有高压电工证
2.年龄40周岁以下,需提供无犯罪记录证明;
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🎊工作时间:倒班制度,白夜休休(白班8.00-17.30 夜班17.30-8.00);
🧧薪资范围:月薪4K-5K; 有饭补,年终奖,入职缴纳五险
工作地点
长安路沈阳市大东区长安路

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 国能龙源催化剂江苏有限公司
客户公司地址 无锡宜兴市江苏省无锡市宜兴市永盛路宜兴经济技术开发区永盛路6号国能龙源催化剂江苏有限公司
客户公司人数 100-299人
公司信息
湖北赢在起点企业管理有限公司
已上市 · 300-499人 · 人力资源、咨询服务、人力资源
已审核
公司介绍
武汉起点人力资源股份有限公司(简称“起点人力”),成立于2003年,总部位于武汉,在全国22个省市设立了178家分支机构,形成了覆盖全国的服务网络,与1000多家企事业单位及政府部门建立了长期战略合作关系,有效管理、服务平台用户16万余人。凭借专业的定制化服务,荣获“中国人力资源服务领域先行示范企业”、“全国人力资源行业五星级服务机构”、“湖北省人力资源行业领军企业”、“湖北省人力资源服务诚信示范机构”、“湖北省民营企业100强”在内的百余项国家级、省级、市级荣誉。作为高新技术企业,起点人力紧跟行业趋势,持续在平台化、数字化道路上迈进,提供涵盖“外包类”、“灵活用工类”、“招聘类”及“福利类”四大类别的十大产品,全方位满足企业多样化的人力资源需求。起点人力以数字化科技平台为引擎,倾力打造“信息化管理平台”、“数字化营销平台”及“智能化运营平台”三大平台,赋能企业人力资源管理,实现“线上平台化+线下专业化”的商业模式。同时,公司拥有由薪酬、社保、法务等领域专家组成的服务团队,为企业提供专业的人力资源服务。未来,起点人力将继续秉承“让用工者省心,让求职者放心”的企业使命,持续推动平台建设,致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。
工商信息
企业名称 湖北赢在起点企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 朱运德
经营状态 存续
成立时间 2013-06-28
注册资本 1亿元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可认证
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更新于 2月24日


