代理发布-课程研发顾问

工作职责：
1. 为客户提供定制化培训服务，指导帮助客户完成内部调研，参与内部调研设计、实施，力求课程设计贴近学员需求，符合学员认知习惯，提高授课效果；
2. 关注社会热点、聚焦市场变化，挖掘市场需求，设计研发符合市场需求的课程，制作高质量培训方案；
3. 培训项目中期，师资与教学的具体组织落实、培训后期的效果评估等；
4. 持续开发、维护现场教学点，保证现场教学的时效性；
5. 持续开展师资开发工作，保证长期、稳定的师资合作关系，维护好长期合作的老师关系。
岗位要求：
1.具备本科及以上学历，专业不限。硕士研究生优先考虑。
2.对社会热点敏感，爱学习，善思考，具备产业思维能力。
3.良好的沟通能力，出色的文字功底以及较好的抗压能力，具备客户服务意识
4.1年左右课程设计岗位工作经验优先考虑。
5.具备良好的工作基本技能，熟练使用Office系列软件。