行政总监讲师顾问

工作内容：
1、根据业务需求制定学员培训计划，指导学员提升专业知识、职业技能‌；
2、根据岗位说明书，培训和提升学员的核心竞争力职业化素养，协助学员完成工作的跃迁；
3、为学员制定IDP（人才发展计划），并根据IDP，进行内部、外部资源整合，完成学员的能力模型打造；
4、按企业需求进行人才需求分析和人才发展分析；
5、根据职场大环境，收集各行业报告，并形成个人报告；
岗位需求：
1、本科以上学历，拥有5年及以上行政工作经验，其中3年以上行政总监工作经验，执行过公司人才培养计划；
2、不低于2年的行政培训经验，对培训拥有独立的见解（独立开发过个人培训课件加分）；
3、拥有较强的办公软件操作能力（PPT精通、EXCEL/WORD熟悉）；
4、拥有逻辑思维强、表达能力强、人际交往能力强的特质；
5、拥有热情、爱笑、利他的特征。
工作时间不限，根据公司分配学员人数，对接课程时间安排进行线下授课，按单提成。