400-885-9898
职位描述
商务管理市场管理行政管理人力资源服务企业服务咨询服务
岗位职责：
1、总经理指令管理：各类月度考评指令、专项指令等的上传下达，过程督促管理，并作好指令完成情况的月度评估汇报；
2、经营过程管理：协助总经理完成各项经营工作的进展跟踪、评估预审，负责经营分析；
3、会议管理：组织公司级会议开展，分析目标达成情况及业务问题探讨；
4、业务签呈管理：负责营销业务签呈梳理及权限、流程规范管理，负责总经理文件签呈台账管理；
5、负责公司制度体系建立及完善，组织公司各部门流程、制度梳理及制度汇编；
6、办公室行政事务管理及政务、接待管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，管理类、经济类或人力资源类相关专业；
2、3年以上管理经验，1年以上公司总部同岗经验，具备人力资源行业运营管理经验；
3、优秀的经营分析能力、组织协调能力、项目管理能力、人际沟通能力及抗压能力
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工作地点
成都金牛区天悦城401号
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职位发布者
王先生/hrbp经理
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四川中达英才企业管理服务有限公司四川中达英才企业管理服务有限公司扎根天府之国成都11年（2014-2025），从企业智囊团转型为个人职业加速器，对个人提供职业技能和专业技能培训，辅导员工提升个人职业化素养，实现个人的职业发展。独创「三阶职业跃迁系统」，已帮助数十名职场人实现薪资突破、职级晋升或赛道转换。人才培养理念：立心铸魂人为本，百年基业蕴其中（中）千帆竞渡争朝夕，百战功成志必达（达）桃李争春芳自远，万马奔腾竞雄英（英）十年磨剑终出鞘，匠心育人显真才（才）我们在寻找这样的你:▶行业专家：完成专业课程的设计和教育培训，提升学员的专业技能和综合素养；▶销售顾问：擅于挖掘职业痛点，有教育培训/心理咨询经验优先;▶财务主管：精通人效成本分析，擅长数据分析;▶人才发展专家：能独立设计IDF(人才发展计划)，并协助具体学习结果的落地;▶课程运营：学习计划制定、安排和追踪、考核，学习结果的验证和反馈，总结。
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