更新于 2月10日

人力资源主管

8000-13000元
  • 合肥庐阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师绩效管理招聘员工关系
(工作地点:合肥)
岗位职责:
一、认同并传达公司使命愿景价值观
1、通过招聘过程传达公司使命愿景价值观。
2、根据部门规划,实施员工培训及团建类活动,宣传贯彻公司企业文化。
二、配合部门完成人力资源规划及实施
1、配合部门部门制定人力资源工作规划。
2、根据实际工作计划与安排,及时配合部门总监进行工作规划的调整与修正。
三、根据部门规划完成各模块工作的执行和持续优化,达成部门工作目标和计划
1、根据部门工作目标,执行落实具体招聘工作。
2、协助进行“用好人”的组织与落实。
3、对各模块工作进行持续优化,为部门工作目标的完成提供保障。
四、为公司经营工作提供人力实施上的保障
1、人员招募、人才储备与梯队建设工作的具体实施,促进沟通与人才盘点工作。
2、组织实施人才培训相关工作,并对培训的过程和结果进行跟踪及优化。
3、协助部门落实绩效管理,促进绩效对业务的支撑。
4、为其他机动性人事相关工作提供支撑与配合。
5、员工关系及相关工作。
任职要求:
1、本科及以上;人力、管理、工科相关专业,工科专业优先;
2、5年以上相关职位工作经验,3年以上政府项目申报经验;
3、对人力资源各模板有较深的理解与认识;
4、熟悉人力资源相关的国家政策及法律法规;
5、沟通能力及组织协调能力强,具有较好的人际交往能力及良好的职业素颜;
6、具有极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
7、熟悉国家、地区相关招聘、用工政策、法律法规;
8、3年以上政府项目申报、政策对接等工作经验;
9、对重大政策有敏锐的洞察力,熟悉政策项目运作流程。

工作地点

庐阳区合肥庐阳大数据产业园1号楼安徽瑞控信科技

职位发布者

周金梅/人事经理

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公司Logo安徽瑞控信光电技术股份有限公司
安徽瑞控信光电技术股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业和高新技术企业。公司 2018年成立于北京市海淀区,2023年 9月作为合肥市重点引进企业迁至安徽省合肥市庐阳区,投资建设国内领先的光电高端装备研发及生产基地,形成以合肥为上市主体、北京合肥两地双轮驱动的格局。公司在光电测控领域拥有深厚的技术积累和丰富的项目经验,专注于光学设计、精密光学机械、光电测控组件与装置、高性能伺服控制、嵌入式测控与数据传输、精密传感器、微机电执行器件、智能信息采集与识别处理、智能测控算法等。公司具备完整的研发能力,实现了从音圈电机到柔性支承、从精密测量传感器到控制模型算法、从电路设计到整机结构设计的完全自主可控和全国产化设计生产。公司已形成以“光控”专利群为主的近百项自主知识产权,立足自主可控的“光机电算控”核心技术。公司资质齐全,以“慧眼智剑”为使命,提供光电装备的高精度动态成像和激光方向控制核心关键部组件与系统、高端装备和智能制造的精密传感与直线驱动、高性能工业振镜等精密测控技术及产品服务。公司全自主开发的产品包括高精度传感器、音圈电机、快反镜、振镜、光电雷达、搜索跟踪转台等,在细分市场处于国内领先地位,产品可实现全国产化,关键性能指标突破了国外技术封锁。公司已经成为总体单位的关键部件和分系统技术服务商和产品供应商。公司秉承“人为本、技为基、信为纲”的价值观,以“慧光电之眼,智光电之剑”为使命,致力于解决光电系统的核心技术难题。公司将进一步加大技术转化力度,快速融入长三角、合肥市及庐阳区的传感器、半导体、新能源、汽车等重点产业,成为国内最专业的控光企业。
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