档案管理员-五险一金-双休

工作职责
1. 负责员工档案的全生命周期管理，包括收集、整理、归档、借阅及销毁等流程的标准化执行。
2. 运用数字化工具对纸质档案进行电子化处理，确保档案信息的准确性与可追溯性。
3. 定期开展档案盘点与合规检查，及时更新档案信息，防范数据安全风险。
4. 配合人力资源部门完成员工入职、调岗、离职等环节的档案交接工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或人力资源相关专业优先。
2. 熟悉档案管理规范及保密制度，具备1年以上档案管理或行政文员工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件，掌握档案管理系统（如EHR系统）的操作优先。
4. 具备较强的责任心与细致度，能独立完成多任务的优先级排序与执行。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金
2. 排班信息：双休