职位描述
职业健康安全管理体系环境管理体系ISO9001安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证电气机械/电力设备化工专用设备制造
一、岗位职责
核心职责: 负责公司安全生产体系的建立、运行与监督,通过制度执行、教育培训、隐患排查及应急管理,确保公司运营符合国家安全生产法律法规要求,预防和减少安全事故发生。
具体职责:
(一)制度建设与维护:
1. 参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案。
2. 维护安全管理体系(如安全生产标准化、ISO 45001职业健康安全管理体系)的日常运行,确保相关记录完整、合规。
(二)安全教育培训:
1、组织或参与新员工“三级安全教育”(公司级、部门级、班组级),建立员工安全培训档案。
2、定期组织特种作业人员(如电工、焊工、叉车工等)的资格证复审及专项安全培训。
3、策划并实施年度安全宣传活动(如“安全生产月”、消防演练、急救技能培训)。
(三)现场安全检查与隐患治理:
1. 每日开展现场安全巡查,重点检查消防设施、用电安全、机械设备防护装置、化学品存储及个人劳动防护用品佩戴情况。
2. 组织定期(月度、季度、节前)及专项(如季节性、设备专项)隐患排查,建立隐患台账,跟踪整改过程直至闭环验收。
3. 识别并监控公司内重大危险源,落实管控措施并定期复核。
(四)监督与纠违:
1、制止和纠正现场人员的违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,必要时下达整改通知或提出处罚建议。
2、监督劳动防护用品的采购、发放、使用及报废管理,确保符合标准。
(五)事故应急与处理:
1、定期组织应急演练(如火灾、化学品泄漏、机械伤害),评估演练效果并优化应急预案。
2、发生安全事故时,立即参与现场应急救援,保护事故现场,并按程序上报。
2、配合或主导一般事故的调查分析,遵循“四不放过”原则(原因未查清不放过责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),撰写事故调查报告,提出防范措施。
(六)专项与合规管理:
1、建立特种设备(如锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆)台账,定期申报检验,确保合法使用。
2、组织开展职业危害因素(如粉尘、噪声、化学品)检测与员工职业健康体检,建立职业健康监护档案。
3、负责与应急管理、消防、卫健等政府主管部门的对接,配合外部检查,报送各类安全报表及资料。
(七)文档与记录管理:
负责安全生产相关文件、记录、报告的归档与保管,确保可追溯性。
二、任职要求
1. 基本条件:
1)、学历要求:大专及以上学历。
20、专业要求:安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气、化工等相关理工科专业优先。
2. 工作经验:
1)、具有 2年以上 生产制造、化工等行业的安全管理工作经验。
2)、有参与建立或维护安全生产标准化、ISO 45001体系经验者优先。
具备处理一般安全事故调查及应急响应的实际经历。
3. 知识与技能
1)法规知识: 熟悉国家及地方安全生产法律法规(如《安全生产法》《消防法》)、行业标准及规范。
2)工具使用: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能制作安全培训课件、统计报表及分析图表。
3)能力要求:
具备较强的现场发现、分析和解决安全问题的能力;
良好的沟通协调能力(能有效与一线员工、管理层及外部机构沟通);基本的培训授课能力;一定的文字撰写能力(如制度、报告)。
4. 职业资格(必备/加分):
1)必备(根据法规): 持有 安全生产管理人员培训合格证书(由应急管理部门颁发)。
2)加分项: 持有注册安全工程师(初级/中级)、注册消防工程师、安全评价师、特种设备安全管理员证、ISO 45001内审员证等优先。
5. 综合素质:
工作原则性强,敢于纠正违章行为,责任心重,有高度的安全敏感性和风险意识。
工作细致、严谨,能坚持记录和跟进隐患整改的每一个环节。
具备良好的团队协作精神,能在压力下保持冷静并有效处置突发事件。
身体健康,能适应现场巡查、爬高、进入车间等工作环境。
核心职责: 负责公司安全生产体系的建立、运行与监督,通过制度执行、教育培训、隐患排查及应急管理,确保公司运营符合国家安全生产法律法规要求,预防和减少安全事故发生。
具体职责:
(一)制度建设与维护:
1. 参与制定、修订公司安全生产规章制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案。
2. 维护安全管理体系(如安全生产标准化、ISO 45001职业健康安全管理体系)的日常运行,确保相关记录完整、合规。
(二)安全教育培训:
1、组织或参与新员工“三级安全教育”(公司级、部门级、班组级),建立员工安全培训档案。
2、定期组织特种作业人员(如电工、焊工、叉车工等)的资格证复审及专项安全培训。
3、策划并实施年度安全宣传活动(如“安全生产月”、消防演练、急救技能培训)。
(三)现场安全检查与隐患治理:
1. 每日开展现场安全巡查,重点检查消防设施、用电安全、机械设备防护装置、化学品存储及个人劳动防护用品佩戴情况。
2. 组织定期(月度、季度、节前)及专项(如季节性、设备专项)隐患排查,建立隐患台账,跟踪整改过程直至闭环验收。
3. 识别并监控公司内重大危险源,落实管控措施并定期复核。
(四)监督与纠违:
1、制止和纠正现场人员的违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,必要时下达整改通知或提出处罚建议。
2、监督劳动防护用品的采购、发放、使用及报废管理,确保符合标准。
(五)事故应急与处理:
1、定期组织应急演练(如火灾、化学品泄漏、机械伤害),评估演练效果并优化应急预案。
2、发生安全事故时,立即参与现场应急救援,保护事故现场,并按程序上报。
2、配合或主导一般事故的调查分析,遵循“四不放过”原则(原因未查清不放过责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),撰写事故调查报告,提出防范措施。
(六)专项与合规管理:
1、建立特种设备(如锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆)台账,定期申报检验,确保合法使用。
2、组织开展职业危害因素(如粉尘、噪声、化学品)检测与员工职业健康体检,建立职业健康监护档案。
3、负责与应急管理、消防、卫健等政府主管部门的对接,配合外部检查,报送各类安全报表及资料。
(七)文档与记录管理:
负责安全生产相关文件、记录、报告的归档与保管,确保可追溯性。
二、任职要求
1. 基本条件:
1)、学历要求:大专及以上学历。
20、专业要求:安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气、化工等相关理工科专业优先。
2. 工作经验:
1)、具有 2年以上 生产制造、化工等行业的安全管理工作经验。
2)、有参与建立或维护安全生产标准化、ISO 45001体系经验者优先。
具备处理一般安全事故调查及应急响应的实际经历。
3. 知识与技能
1)法规知识: 熟悉国家及地方安全生产法律法规(如《安全生产法》《消防法》)、行业标准及规范。
2)工具使用: 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能制作安全培训课件、统计报表及分析图表。
3)能力要求:
具备较强的现场发现、分析和解决安全问题的能力;
良好的沟通协调能力(能有效与一线员工、管理层及外部机构沟通);基本的培训授课能力;一定的文字撰写能力(如制度、报告)。
4. 职业资格(必备/加分):
1)必备(根据法规): 持有 安全生产管理人员培训合格证书(由应急管理部门颁发)。
2)加分项: 持有注册安全工程师(初级/中级)、注册消防工程师、安全评价师、特种设备安全管理员证、ISO 45001内审员证等优先。
5. 综合素质:
工作原则性强,敢于纠正违章行为,责任心重,有高度的安全敏感性和风险意识。
工作细致、严谨,能坚持记录和跟进隐患整改的每一个环节。
具备良好的团队协作精神,能在压力下保持冷静并有效处置突发事件。
身体健康,能适应现场巡查、爬高、进入车间等工作环境。
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