营销总监

岗位职责：
1.统筹规划：顶层战略与全域运营操盘
(1)负责制定市场战略、年度经营目标、预算体系、执行路径与考核方案，对整体市场业绩、品牌增长、获客效率负全责。
(1)搭建线上+线下一体化引流模型，建立从品牌曝光—线索获取—咨询转化—到店康复—口碑复购的全链路运营体系。
(2)统筹各区域门店市场工作，实现标准化输出、统一化管理、数据化监控、周期性复盘，确保市场动作同频、目标落地。
(3)主导市场体系流程建设，完善引流策略、投放机制、渠道管理、品控标准、绩效体系，支撑公司发展运营。
2.市场拓展：全域渠道与资源深度整合
(1)负责引流拓展：统筹抖音、小红书、视频号、百度、社群、私域、直播等线上全域获客，提升线索量与转化率。
(2)负责线下渠道深度拓展：对接医院、残联、教育系统等，建立稳定转诊与合作生态。
(3)负责政府/公益/行业资源拓展：对接康复补贴、公益项目、基金合作、行业协会、学术资源，提升品牌公信力与行业壁垒。
(4)主导大型市场活动、品牌发布会、公益康复项目、专家讲座等，实现品牌破圈与批量获客。
3.团队领导：市场团队搭建与管理赋能
(1)全面负责市场部团队搭建、人才选拔、组织架构设计，打造一支具备引流、拓展、执行、转化能力的复合型市场铁军。
(2)制定团队目标管理、绩效考核、激励机制、培训体系，带领团队完成业绩指标，提升整体作战能力。
(3)统筹管理市场负责人，做好目标拆解、过程督导、结果复盘、问题攻坚，确保团队高效执行。
(4)塑造部门文化，提升团队凝聚力、战斗力与稳定性，实现人才可持续培养与输出。
4.品牌与运营管理
(1)统筹品牌定位、宣传物料、内容体系、口碑管理，统一连锁品牌形象。
(2)监控市场数据、投放效果、渠道效率、成本控制，持续优化策略。
5.完成领导交代的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、医疗管理、工商管理等相关专业优先。
2、 8年以上医院、残联、教育等市场渠道拓展经验；
3、3年以上市场部门负责人/总监管理经验，带领过10人以上团队，具备优秀的团队管理、激励与赋能能力