运维技术部主管

一、岗位职责
1. 计划与总结
(1) 组织召开工作例会，通报工作进展、协调跨岗位问题。
(2) 对接各电站负责人，收集运维工作反馈。
2. 电站业务
(1) 电站业务统筹，审批《年度运维计划》《月度运维执行分析表》
(2) 协调解决电站重大问题，审核《电费结算跟踪台账》
3. 安全管理
(1) 审批《公司级安全管理制度》《应急演练方案》，每季度审阅《安全巡查报告》，对高风险问题（如多次违规作业）下达整改指令
(2) 牵头安全事故调查处理，审批《安全事故调查报告》《整改方案》，跟踪整改落实
4. 运维标准化建设
(1) 审批《运维规程》《操作手册》《技术标准》
(2) 每季度检查标准化执行情况，审阅《标准化执行检查记录》
5. 审批与协调
(1) 初审技改项目、与电站和运维有关的采购合同、疑难故障解决方案
(2) 对接公司管理层、各电站、电网部门，协调解决跨层级问题（如电网指标调整、公司运维预算审批）
(3) 每月向公司管理层汇报电站运营核心数据（发电量、安全情况、KPI达成率）
二、任职要求
学历与专业：光伏、能源、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业本科及以上；
工作经验：熟悉光伏电站运维全流程，具备5年以上相关管理经验；
年龄要求：30-40岁
能力要求：
1. 熟悉光伏电站生产经营管理的全流程，了解关键指标控制；
2. 熟悉电力生产安全知识和法律法规，了解行业政策与标准；
3. 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及团队管理能力；
4. 持有应急管理部门颁发的高压(或低压)电工证；
5. 持有相关职业资格证书（如注册电气工程师、安全管理人员资格证等）者优先。
三、薪资水平：0.8~1.5W
四、薪酬方案：底薪+绩效+项目提成+年终奖金
五、职业发展：
1.具有晋升中层部门经理和高层运维副总的上升通道
2. 全生命周期管理体系（建设期验收一运维期管理一技改升级）
3. 全国运维统筹管理模式
4. 组织全国性技术培训
推动数字化运维转型（物联网平台建设、大数据分析）