更新于 4月18日
职位描述
1. 全面负责集团行政管理工作，构建审计法务管理体系，建成高效行政运行机制；
2. 根据集团战略发展规划，完善行政管理的制度建设、流程优化、标准制定、执行管控、考核闭环等各项工作；
3. 落实企业文化建设具体工作，组织宣贯推进落地；
4. 编制公司年度工作计划，组织例行工作总结与例会，组织督查督办工作，建立问题管理机制；
5. 维护良好外部关系，夯实安全生产和现场管理，管控行政运营成本。
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 2年及以上集团行政管理岗工作经验；
2.本科及以上学历；
3.良好的沟通与协调能力，文字功底扎实；
4.有医疗行业从业背景优先考虑；
5.有良好的团队管理经验及合作精神，无不良从业记录。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 卫生服务、医院
已审核
公司介绍
湖南珂信健康产业集团成立于2014年，总部位于湖南长沙，是一家拥有6张专科医院牌照的大型肿瘤连锁医疗集团。集团深耕布局，分别在长沙、邵阳、武汉等地设立医院，集团现有员工1000余人。集团以“MDT（多学科）会诊中心”为依托，密切关注医学临床新技术的发展，引进肿瘤治疗领域先进的医疗技术。形成以精准放疗中心、生物免疫中心、中医药特色疗法、心疗食疗体疗、国际肿瘤中心、多学科影像中心、多学科病理中心、互联网医院等业务为主的多元化发展格局。集团各医院形成了院有特色专科、科有特色专病、病有特色专药、人有特色专长的办院模式。拥有权威专家团队和医疗资源，努力打造“以患者为中心、以质量为核心、为患者提供安全、温馨的就医环境”。集团为您提供：1、优厚的薪资待遇医院为员工提供竞争力的薪资待遇，含基本工资+绩效奖金+津贴+各项福利。2、全面的福利保障五险一金+中餐补贴+通讯补贴+住宿提供+交通补贴+夜班补贴+寒暑补贴+定期体检+节日礼金+婚庆贺礼+生日贺礼+慰唁金+工作制服+洗理费+假日津贴3、通畅的职业晋升通道Ø 医院技术岗位职业发展通道：医师—骨干医师—病区主任—中心主任—中心学科带头人—业务副院长—业务总院长Ø 医院职能岗位职业发展通道：专员—主管—主任—院长助理—副院长—CEOØ 公司职能岗位职业发展通道：专员—主管—主任—经理—总监—副总裁4、丰富的培训机会医院通过各种渠道为员工提供岗位培训，并提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。核心人才政策：◆保障年薪 ◆安排住房◆协调配偶就业机会 ◆必要的安家费用补贴◆报销实际支出的入职交通费用、搬家费用等◆提供国内、国际交流与进修机会 ◆其他个性化要求