汽车4s驻店督导+五险一金

某汽车品牌招聘驻店督导岗位核心定义:
零售终端运营支持，配合总部/区域进行标准赋能、落地及检核，培训赋能经销商门店各项业务，并进行市场监管及信息沟通反馈。
一、岗位职责:
A-ED
1.维护品牌价格体系秩序和品牌价值，监督店面执行品牌要求的流程、形象、话术等标准SOP。
2.负责监管门店开始市场活动时品牌一致性，对新媒体直播团队现场规范监督。
3.负责门店运作效率监督、销售、交付服务协同。
4.针对门店业务弱项进行专项辅导，通过组织培训赋能、 演练等闭环提升。
5.对门店团队培训后，训战计划梳理和门店落地执行检核，并针对优秀案例萃取、方法论总结。
6.收集一线反馈和战报，将公司政策及时下达并精准解释。
7.对重点指标进行通晒，协助并督促店面完成销售目标。
二、任职条件:
1.3年以上汽车行业工作经验，1年以上销售管理工作经验，熟练掌握汽车销售全流程。
2.具备较强管理能力，过往业绩优秀，能充分调动销售伙伴积极性，完成销售目标。
3.具备较好沟通能力，针对重大客诉能快速响应及处理。
4.具备新能源汽车零售业务管理或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。
5.持有有效的中国驾照(C1级)，无驾驶不良记录。
6.具备销售过程指标数据分析能力，熟练使用办公软件(尤其Ecel)。
三、薪资待遇
10-15K (基本薪资+加班津贴+绩效+激励面试通过后需要提供薪资流水证明等各项证明，定级定薪，后谈薪)缴纳当地五险一金
工作时间:
9:30 -18.30 :11:00-20:13 :00-22:00
(排班)做六休一
法定节假日根据工作排班安排表休息
合同签订方：北京外企德科人力资源服务上海分公司 两年一签