招聘专员(远程办公)

重要：要求有乙方招聘经验和IT类岗位招聘经验，长期居家办公，社保齐全
岗位内容
1.负责 IT 运维驻场外包员工的全流程招聘，包括需求对接、候选人搜索、简历筛选、电话初面、面试协调及入职跟进。
2.维护招聘渠道（招聘网站、社交平台等），拓展被动候选人资源，建立并更新 IT 运维类人才库。
3.跟踪招聘指标（到岗率、周期、成本），定期同步招聘进展，优化外包招聘流程与策略。
4.配合业务部门明确 IT 运维驻场岗位的技能要求，确保候选人与岗位精准匹配。
任职要求
1.大专及以上学历，2年及以上招聘相关工作经验，有 IT 行业或外包招聘经验者优先。
2.熟悉 IT 运维相关岗位的技能要求（如服务器维护、网络配置等），能快速识别候选人匹配度。
3.掌握主流招聘工具，具备主动 sourcing 能力。
4.具备良好的沟通协调能力和抗压性，远程办公期间能保持高效自律。
5.了解外包用工模式，对 IT 运维驻场行业有基础认知者优先。