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职位描述
岗位职责：
1、制程质量监控：负责生产现场质量数据的日常统计与分析，及时识别良率波动并向上级反馈；
2、异常处理与跟进：参与产线质量问题的现场排查，协助完成不良品的标识与隔离，防止问题蔓延至后工序；
3、标准落地与培训支持：依据现有检验标准开展质量检查工作，并协助对一线操作员进行质量标准讲解；
4、新品试产配合：参与新产品首次生产阶段的质量跟踪，记录试产中的问题点，协助推动量产前的改善闭环。
任职要求：
1、学历专业：本科学历，化工、材料相关专业；
2、数据处理能力：熟练使用Excel进行数据整理、统计与图表制作，具备基本的数字敏感性；
3、识图基础：能看懂简单机械图纸，具备工科通用识图能力；
4、综合素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，愿意深入生产现场。
二、SQE方向（供应商质量工程师）
岗位职责
1、供应商质量跟进：协助开展供应商基础资料收集与档案整理，参与供应商质量表现的日常统计与评价工作；
2、来料异常处理：参与来料检验中发现的质量问题处理，协助记录异常信息并跟进供应商的整改反馈，确保问题闭环；
3、标准执行与检验支持：依据现有来料检验标准协助开展物料检验工作，支持IQC（来料检验）岗位的日常事务；
4、供应商审核配合：参与新供应商导入前的现场审核或现有供应商的例行稽核，协助整理审核记录与报告；
5、质量数据整理：收集并统计供应商质量数据（如批次合格率等），协助编制月度质量报表或会议纪要。
任职要求：
1、学历专业：本科学历，化学、材料理工相关专业；
2、基础技能：熟练使用Excel进行数据整理与图表制作；
3、沟通与协调：具备良好的沟通表达能力，能够作为公司与供应商之间的联络桥梁，愿意深入现场并与多方协作；
4、综合素质：工作细致、责任心强，做事有条理，能适应阶段性出差安排。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 动力电池、储能
已审核
公司介绍
◆维科控股集团股份有限公司/维科技术股份有限公司维科控股集团股份有限公司是一家具备百亿级规模的高新产业投资集团，以新能源、新材料、智能科技等高新产业为投资重点，领域涉及先进制造、工业自动化、人工智能、大宗贸易、金融服务、智慧产业园、健康住宅、科技纺织服装等，旗下控股企业80余家，股权投资企业60余家，其中A股上市及新三板挂牌公司10余家，控股运营上市企业2家（新能源——维科技术（600152）、新材料——维科丝网（871506）。以新能源锂电池为主业的维科技术，是以3C数码电池和动力电池为核心业务的A股上市企业，集锂离子电池研发、制造、销售及服务于一体，具备电芯制造、封装和系统整合方案一体化能力，为移动智能产品提供最好的电池产品体验。与中科院宁波材料所共同成立“锂离子电池技术研究中心”后升级为“浙江省省级院士工作站” 承担省市级重大科技专项：硅烯负极在锂离子电池中的应用研究、海洋风电转化储能锂离子电池组开发、石墨烯在锂离子电池中的应用研究等，申请专利100余项，授权专利30余项。◆东莞维科电池有限公司为满足高端客户的要求，2018 年 1 月，维科技术在广东省东莞市注册成立东莞维科电池有限公司，注册资本2.62亿。项目总投资15 亿元。2018 年 9 月一期全自动生产线建成投产，可达成日产 15 万只聚合物锂电池产能，二期将在 2019 年启动，产能将增加至日产 30 万只，到 2020 年，东莞生产基地将达到日产 45 万只聚合物锂电池产能，并以上市公司维科技术为主体，致力于成为全球最优秀的电池产品供应商和二次能源电池整体解决方案专家。2015年成为世界最大的门窗配件集团之一◆企业文化：使命：科技创新生活愿景：做世界一流的创新、智造、绿色科技公司◆发展历程：1998年-宁波敦煌集团股份有限公司在上交所挂牌，股票代码600152。2000年-宁波敦煌集团股份有限公司更名为“宁波维科精华集团股份有限公司”。2004年-参与成立宁波维科电池有限公司。2007年-通过海信、金立、天宇等品牌手机供应商认证。2009年-通过联想手机供应商认证；铝壳锂电池产能扩大到日10万只。2012年-铝壳电池产能达20万只/日，投资新建聚合物电池工厂。2014年-聚合物电池扩产到10万只/日，公司总产能达到30万只/日2016年-宁波维科电池股份有限公司登陆新三板挂牌交易（股票代码为835456）；-成立宁波维科新能源科技有限公司，启动动力电池项目建设；-成立东莞甬维科技有限公司，PACK产能扩大到15万只/日。2017年-完成资产重组，宁波维科电池有限公司注入维科精华，聘请创维集团原CEO杨东文先生担任维科精华副董事长兼总经理。2018年-设立东莞维科电池有限公司，正式启动华南产业基地建设；-宁波维科精华集团股份有限公司更名为维科技术股份有限公司。◆公司福利：（1）工作时间及休假：公司实行 5天 8小时工作制(与生产相关的职位需根据生产时间而定)享受国家法定假日（元旦、清明、劳动、端午、中秋、国庆、春节 共计11天）及婚 假、丧假、计划生育假、年假等；（2）公司设有全新餐厅及宿舍（均配有空调，免费wifi），每月提供餐补；（3）公司为入职员工统一购买社保与住房公积金；（4）提供新员入职培训、在职员工换岗培训、职业技能提升培训及继续教育培训；（5）公司确保每一位员工都有一定的发展空间和公平晋升通道；（6）带薪年假、国定节日、年度健康体检；（7）工作之余：书吧、瑜伽室、棋牌室、健身室、篮球场等；（8）每一位员工均有机会共享企业发展成果，依据个人岗位绩效及对组织的贡献，公平获得年度绩效奖金；（9）随着发展，公司的福利内容及制度将持续不断完善，以期带来更好的价值回报，与员工实现共赢。
