外贸经理（非洲）

（岗位base杭州，全年出差海外频率4-6个月/年）
岗位职责及要求：
1、根据公司发展战略和目标，制定所负责区域、国家年度营销计划并分解到季度、月度，确保销售目标的达成和落实。
2、研究海外市场动态、行业发展趋势、竞争对手情况、客户需求，寻找潜在市场机会和目标客户群体，制定市场开拓计划和策略，通过多种渠道（如参加国际展会、线上推广、客户推荐等）开发新客户，拓展海外销售渠道，提高公司产品在海外市场的覆盖率。
3、维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和市场变化，及时解决客户问题和投诉，提高客户忠诚度和复购率。分析客户需求和市场反馈，为公司产品研发、改进和市场定位提供建议和依据。
4、参与制定公司海外市场推广计划和品牌建设方案，策划并执行线上线下的营销活动，如国际展会、行业研讨会、产品发布会、广告投放等，提升公司品牌在海外市场的知名度和影响力。