职位描述
CADPro/E结构开发设计
岗位职责：
1、负责产品专利结构设计、完成专利规避、开发新结构新技术，对设计方案的有效性负责;
2、负责模具样品检讨、设计更改、产品测试分析、零件最终的确认；
3、完成图档及设计资料审核，对团队工作任务进行指导;
4、组织协调沟通相关项目事项，解决产品结构设计开发阶段与量产阶段的相关问题，不断的改进产品结构，保证产品结构的稳定性;
5、负责项目进度开发阶段的进度管理，质量控制;
6、负责完成技术研究与创新，设计标准及规范的更新，对新材料新技术研究，完成结构设计创新。
2、负责模具样品检讨、设计更改、产品测试分析、零件最终的确认；
3、完成图档及设计资料审核，对团队工作任务进行指导;
4、组织协调沟通相关项目事项，解决产品结构设计开发阶段与量产阶段的相关问题，不断的改进产品结构，保证产品结构的稳定性;
5、负责项目进度开发阶段的进度管理，质量控制;
6、负责完成技术研究与创新，设计标准及规范的更新，对新材料新技术研究，完成结构设计创新。
岗位要求：
1、专业：机械/模具相关专业毕业；本科或以上学历；
2、 工作地点江西新余。
3、5年以上项目结构开发设计相关经验，有一定相关团队管理经验；
4、熟悉CAD、Pro/E或UG等3D建模软件，对机械结构原理理解能力较好；
5、熟悉项目开发流程和项目开发过程中的各项环节及注意事项，至少有3个以上全项目开发经验；
6、具有一定的沟通协调组织能力。
7、对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。
1、专业：机械/模具相关专业毕业；本科或以上学历；
2、 工作地点江西新余。
3、5年以上项目结构开发设计相关经验，有一定相关团队管理经验；
4、熟悉CAD、Pro/E或UG等3D建模软件，对机械结构原理理解能力较好；
5、熟悉项目开发流程和项目开发过程中的各项环节及注意事项，至少有3个以上全项目开发经验；
6、具有一定的沟通协调组织能力。
7、对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。
岗位福利：
1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休；
2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金；
3.带薪假期：全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期；哺乳假、年假等带薪假期；
4.员工活动：员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等；
5.吃住津贴：工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓；
6.员工关怀：重大节日派发礼品，礼包等；
7.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。
2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金；
3.带薪假期：全年不低于13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期；哺乳假、年假等带薪假期；
4.员工活动：员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶茶会/部门不定时聚餐/电商大促下午茶等；
5.吃住津贴：工作午餐或餐补、住房补贴或员工公寓；
6.员工关怀：重大节日派发礼品，礼包等；
7.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。
