职位描述
星级酒店
【岗位职责】
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
【岗位要求】
1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事酒店工作3年以上,具有3年以上酒店前厅,客房等岗位管理经验。
3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
其他要求
国内管理公司经历:
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。
3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4、协调各部门关系。
5、研究市场发展趋势,协调制定酒店各服务产品价格体系。
6、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场。
7、提高酒店的管理水平、服务质量。
【岗位要求】
1 大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2 从事酒店工作3年以上,具有3年以上酒店前厅,客房等岗位管理经验。
3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
其他要求
国内管理公司经历:
工作地点
管城回族区喜鹊愉家旅馆(郑州曼哈顿东明路旗舰店)

工作地点

公司信息
河南鹊美酒店管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人 · 咨询服务
已审核
工商信息
企业名称 河南鹊美酒店管理咨询有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 陈魏巍
经营状态 存续
成立时间 2015-11-06
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息
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8000-10000元 无限建设发展集团有限公司
本科
3-5年
星级酒店
酒店运营体系设计
跨部门协调
服务品质提升
技能培训
绩效激励
五险
企业年金
意外险
绩效奖金
全勤奖
年终奖
酒店总经理河南地区
1-1.3万 河南弘峰酒店管理有限公司
大专
5-10年
星级酒店
经济型酒店
员工团队建设
专业培训
部门培训
高绩效
提成
带薪年假
全勤奖
年终奖金
激励奖金
有年假
有年终奖
法定假日休息
五险一金
13薪
包食宿
学习机会
每年多次调薪
员工旅游
节日福利
社保
绩效奖金
年终奖
年底双薪
连锁KTV门店店长
1.3-1.8万 江西爱魅文化科技有限公司北京分公司
大专
3-5年
餐补
包住
五险一金
带薪年假
带薪培训
法定节假日三薪
晋升空间大
连锁经营管理
酒店/民宿
餐饮服务
完善的培训晋升体系
晋升机会
双通道发展
期权激励
年终奖金
法定假日
生日派对
团建活动
节日礼品
入职大礼包
大牛带队
绩效奖金
年轻化团队
多次晋升机会
连锁KTV门店店长
1.2-1.8万 江西爱魅文化科技有限公司北京分公司
5-10年
五险一金
商业保险
门店运营管理
连锁经营管理
底薪加提成
夜班补助
节假日加班费
KTV
餐饮服务
酒店/民宿
完善的培训晋升体系
晋升机会
双通道发展
期权激励
年终奖金
法定假日
带薪年假
生日派对
团建活动
节日礼品
入职大礼包
餐补
股票期权
定期体检
补充医疗保险
绩效奖金
项目奖金
酒店总经理
1-1.5万·13薪 河南弘峰酒店管理有限公司
3-5年
酒店管理
酒店运营管理
连锁酒店
会议酒店
商务酒店
包吃包住
带薪年假
五险
咨询服务
酒店/民宿
员工团队建设
专业培训
部门培训
高绩效
提成
全勤奖
年终奖金
激励奖金
有年假
有年终奖
法定假日休息
五险一金
13薪
学习机会
每年多次调薪
员工旅游
节日福利
社保
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更新于 3月24日


