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薪酬专员(双休)

5000-6000元
  • 成都青羊区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务财务/审计/税务零售/批发
岗位职责:
1、薪资核算:根据考勤、绩效等数据计算员工工资奖金,确保无差错;
2、人效分析:完成基础人效分析,根据人效分析异常情况,提出薪酬优化建议;
3、人事管理:参与其它人事工作处理,或领导安排的其他事。
任职要求:
1、大学专科以上学历,本科优先;
2、熟练使用办公软件,特别是Excel常用函数(如VLOOKUP)使用、数据透视分析等;
3、具备基本财务知识,熟悉相关劳动法规,包括不限于社保个税等政策;
4、有较强的沟通协调能力,数据逻辑理解能力。
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工作地点

成都青羊区冠城广场21楼G

认证资质

营业执照信息

职位发布者

薛女士/HR

刚刚活跃
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公司Logo成都金隆科技发展有限公司
公司创立于1995年,历经多年艰苦奋斗和不断探索,逐渐形成以国内外各大品牌手机终端、通讯及智能智慧相关产品授权代理为主的省地包业务,建立了完善的覆盖川渝的销售渠道网络和服务体系, 2017年公司整合资源布局新零售,成为小米之家、中国电信厅等核心授权服务商,同时,公司完善业务生态布局,开展了生态终端的售后服务项目和送装服务项目,公司以技术立业,组建了专业的技术服务团队,开展智能家居项目和行业信息化智能化解决方案业务。在运营商和品牌方支持下,公司团队奋力拼搏,业务已覆盖川渝两地,拥有多家分子公司、100余家零售门店,形成以省地包、新零售和技术服务三大业务并进的融合闭环业务模式,并磨炼出拥有资深公司创立于1995年,历经多年艰苦奋斗和不断探索,逐渐形成以国内外各大品牌手机终端、通讯及智能智慧相关产品授权代理为主的省地包业务,建立了完善的覆盖川渝的销售渠道网络和服务体系,2017年公司整合资源布局新零售,成为小米之家、中国电信厅等核心授权服务商,同时,公司完善业务生态布局,开展了生态终端的售后服务项目和送装服务项目,公司以技术立业,组建了专业的技术服务团队,开展智能家居项目和行业信息化智能化解决方案业务。在运营商和品牌方支持下,公司团队奋力拼搏,业务已覆盖川渝两地,拥有多家分子公司、100余家零售门店,形成以省地包、新零售和技术服务三大业务并进的融合闭环业务模式,并磨炼出拥有资深通讯行业背景和零售专业化管理的团队。公司连续多年获得中国电信核心合作伙伴荣誉称号,并多次获得中国电信和各类厂商荣誉表彰。科技创新日新月异,金隆科技将与时俱进,致力于成为科技型、创新型的服务型企业,共绘美好智慧生活。
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