HR供应商管理专员 周末双休 底薪10k+

岗位内容：
- 负责总部人力资源相关供应商的全流程对接与管理，涵盖供应商筛选、沟通协调、合作跟进及关系维护，未来需对接十余家核心供应商，保障合作顺畅高效。
- 联动集团各子公司人力资源部，做好供应商服务的统筹协调、需求传递及反馈跟进，确保供应商服务与各子公司人力需求精准匹配。
- 协助梳理人力资源供应商合作规范与流程，优化合作模式，提升供应商服务质量与效率，支撑总部及子公司人力资源工作有序开展。
- 完成人力资源部交办的其他相关工作，配合部门做好跨部门协同事宜
岗位要求：
- 本科及以上学历，35周岁以内，专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
- 拥有2年左右人力资源相关工作经验，制造业优先，有供应商对接、跨部门协同相关经验者优先；熟悉人力资源基础工作流程，了解企业人力资源管理模式者加分。
- 语言表达流畅、清晰，具备优秀的倾听与反馈能力，能高效对接供应商及子公司，准确传递需求、解决问题。
- 逻辑清晰，善于梳理工作流程、分析问题，能快速抓住核心需求，制定合理的对接方案。
- 具备较强的应变能力，能妥善处理合作过程中的突发情况，高效协调各方资源，保障工作推进。
- 工作认真细致、责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司规章制度