行政/人事专员

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的组织与协调，保障办公环境高效有序运行；
2、参与招聘流程实施，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理；
3、协助开展员工培训、绩效考核及人事档案管理工作；
4、负责会议组织、文件材料准备及会议决议的跟进落实；
5、完成上级交办的其他综合性行政与人事支持工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能够有效支持跨部门协作； 公司初创期根据业务需求，会有出差安排，介意勿投！
2、具备人力资源各模块实操经验，熟悉招聘流程及绩效考核。熟练掌握办公软件操作，具备较强的文书处理和信息管理能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和服务意识；
4、具有较强的学习能力，能快速适应多任务并行的工作节奏。