更新于 4月3日
职位描述
员工关系绩效管理
岗位职责：
1. 主导公司绩效体系优化，将现有季度考评调整为更精细的周期，强化过程纠偏
2. 负责绩效数据收集、分析与反馈，确保考评公平、可落地
3. 协助推进绩效沟通、改进跟踪，让绩效真正服务于员工成长与业务提升
任职要求：
1. 有责任心，做事踏实细致
2. 学习能力强，愿意主动钻研绩效相关工作
3. 动手能力强，能独立完成数据处理、表格制作等实操工作
4. 熟练使用电脑，打字流畅，会基础办公软件（Excel/Word 等）
1. 主导公司绩效体系优化，将现有季度考评调整为更精细的周期，强化过程纠偏
2. 负责绩效数据收集、分析与反馈，确保考评公平、可落地
3. 协助推进绩效沟通、改进跟踪，让绩效真正服务于员工成长与业务提升
任职要求：
1. 有责任心，做事踏实细致
2. 学习能力强，愿意主动钻研绩效相关工作
3. 动手能力强，能独立完成数据处理、表格制作等实操工作
4. 熟练使用电脑，打字流畅，会基础办公软件（Excel/Word 等）
工作时间：
9:00-18:00，双休
工作地点
杭州上城区三新银座1506
工作地点
公司信息
浙江同洲项目管理有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 工程施工
已审核
公司介绍
浙江同洲项目管理有限公司自2008年1月10日成立以来，经过多年的不断努力和发展壮大，拥有雄厚的实力和先进的管理经验，跻身于建设监理和项目管理行业的前列。具有房屋建筑工程监理甲级资质、市政公用工程监理甲级资质、人民防空工程监理乙级资质、招标代理暂定级资质。已通过ISO9001质量管理体系（GB/T19001)、ISO14001环境管理体系（GB/T24001)、职业健康安全管理体系（GB/T28001)认证，获得2011年全国施工监理优秀企业，获得浙江省“守合同重信用”AA级企业称号和浙江省“守合同重信用”AAA级企业称号“。
工商信息
企业名称 浙江同洲项目管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 薛彬
经营状态 存续
成立时间 2008-01-10
注册资本 7200万元
认证资质
营业执照信息
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本科
1-3年
招聘
员工关系
人事数据维护
考勤社保事务处理
员工关怀活动执行
员工关怀活动
社保
劳动合同签订
社保公积金缴纳
周末双休
无加班
法定节假日正常休假
五险一金
免费包吃包住
各类带薪假期
生日节日福利
节日福利齐全
定期团建
晋升透明
直聘双休人事专员（招聘方向）
8000-9000元·13薪 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
大专
招聘
培训
员工关系
绩效管理
人力资源管理员
中级人力资源管理师
人力资源
企业服务
课外培训与资格考试
职能培训
周末双休
职业规划
无责底薪
奖励
房补
月度奖励
年终奖
央企急招人事专员底薪8k，双休+每年4次旅游
7000-14000元 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
本科
1-3年
招聘
员工关系
绩效管理
企业服务
课外培训与资格考试
人力资源
工作轻松
1对1带教
周末双休
法定节假日正常休息
带薪假期
节日福利
团建旅游
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