更新于 3月1日

招普工/操作工 月入8000(热水器 包住)

7000-8000元
  • 武汉江夏区
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招90人

职位描述

长白班包住恒温车间厂内食堂月休四天做六休一月结包装工组装工分拣工电子设备制造
一、招聘岗位(普工 / 操作工为主)
  • 设备组装 / 装配工
  • 光学元件检测 / 调试
  • 产品质检(QC/QA)
  • 物料 / 仓管、包装工
  • 设备操作与维护(简单培训上岗)
岗位亮点:长白班、坐岗为主、恒温车间、非流水线、不穿无尘服、技术含量高、晋升空间大。
二、工作内容
  1. 生命科学仪器(扫片机、分析仪)的组装、接线、调试、检测
  2. 光学元件、精密部件的清洁、检测、分类、入库
  3. 产品出厂前功能测试、外观检验、包装出货
  4. 车间 5S 管理、物料盘点、简单设备维护
  5. 零基础可学,老员工带教,1-3 天上手
三、工作时间
  • 长白班:8:30–20:30,计薪 11 小时
  • 做六休一,月休 4 天,工时稳定 300+
  • 极少夜班,夜班补贴 50 元 / 天
四、薪资待遇
1. 正式工(直招 / 派遣)
  • 底薪:试用期 2200 元,转正2400 元
  • 全勤奖:100 元 / 月
  • 绩效奖:500–800 元 / 月
  • 加班费:平时 18 元 / 小时,周末 24 元 / 小时,法定 36 元 / 小时
  • 技能补贴:50–500 元(会调试 / 检测额外加)
  • 餐补:15 元 / 天(公司食堂,自费部分少)
  • 夜班补贴:50 元 / 天
  • 综合月薪:5500–6800 元
  • 发薪日:每月20 号,银行代发,不押不扣
2. 小时工(短期 / 过渡)
  • 时薪:18 元 / 小时
  • 白班:18×11=198 元 / 天,月入 5500–6000
  • 夜班:18×11+50=248 元 / 天,月入 6000–6800
  • 出勤满 7 天可预支工资,离职 3 天内结清
五、吃住福利
  • 包住:4–6 人间公寓,空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi 齐全
  • 包工作餐:工作日三餐免费,周末 / 节假日提供餐补
  • 宿舍水电费平摊,厂区补贴基础电费
  • 面试通过当天安排宿舍,入职 0 费用,不扣押金
六、招聘要求
  • 年龄18–40 周岁,男女不限
  • 学历不限,能识字、会写名字即可
  • 身体健康,无传染性疾病,无需体检
  • 无夸张染发、无明显纹身,服从管理、能接受加班
  • 有电子厂 / 仪器厂组装、质检经验优先录用
七、工作地址
武汉市东湖新技术开发区(光谷)珞瑜东路 4 号慧谷时空 21 层(地铁 2 号线光谷广场站附近)
原标题:《光谷优质企业直招生产员工月薪7000+长白班坐岗无流水线可预支》

工作地点

武汉江夏区幂加科技有限公司1

入职公司信息

  • 入职公司: 幂加(武汉)科技有限公司
  • 公司地址: 湖北省武汉市洪山区佳园路100号附近武汉慧谷时空-西门
  • 公司人数: 20-99人

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

张先生/人力资源经理

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武汉中京人力资源服务有限公司
武汉中京人力资源服务询有限公司是经工商局、劳动局审批的合法公司,是一家立足湖北辐射全国的专业从事企业管理咨询、企业文化建设、企业战略规划、企业风险管理、企业内训、企业高管培训、企业内部员工素质测评、投资咨询、商务信息咨询、市场营销策划、会议及展览服务的行业资深公司;是经湖北省武汉市工商行政管理局审批的,是专业从事人力资源服务为主的专业机构,是为用人单位和求职者搭建的完善便利的交流平台,以优质的服务和良好信誉赢得了用人单位和求职者的好评与赞誉。公司位于武汉市洪山区光谷珞喻路华乐商务中心。公司拥有一支专业高水平的从业团队,并聘请了一批人才专职培训导师,努力为企业和求职者创造良好的输送渠道。公司秉承“人才高于一切”的经营理念,为企业用人创造的价值,为求职者创造的求职机会和就业价值。一直以来,公司一直致力于为企业和求职者提供真正的、区别于其他人力资源服务机构的标准服务和特色服务。真正从委托企业的立场和角度出发,从求职者就业价值的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助,以解决企业人才招聘面临的困难。公司坚持以人才为中心,坚持以社会人才需求特点和就业趋势为导向,倡导“专注于优秀,致力于”的用人理念,以打造一流的人力资源服务机构和创办一流的招聘服务机构为目标,以提升企业用人质量和求职者就业价值为核心。务实的管理风格、简化的工作流程,提高了企业招聘效率,解决了用人单位的人才需求.后期,公司仍将加大力���开拓市场,进一步完善企业招聘和求职者就业的运作体系,更好、更的满足企业的招聘需求和服务广大的求职大众!
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